A.审计为预期使用者如何利用信息提供建议,以合理保证的方式提高财务报表的可信度
B.审阅的证据收集程序受到有意识的限制,主要采用询问和分析程序
C.审计存在固有限制,导致大多数审计证据是结论性而非说服性的
D.审阅属于有限保证的鉴证业务,检查风险较低,以消极方式提出结论
A.某些情况下,对于在审计中涉及做出重大判断,也可以利用内部审计人员提供直接协助
B.审计中注册会计师应当利用内部审计人员提供直接协助
C.由于注册会计师将对内部审计人员进行指导,因此无需考虑其客观性及胜任能力
D.如果利用内部审计人员提供直接协助,注册会计师应当询问可能对其客观性产生不利影响的利益和关系
A.当内部审计人员的胜任能力较低时
B.内部审计没有采用系统、规范化的方法
C.内部审计在被审计单位的地位以及相关政策和程序不足以支持内部审计人员的客观性
D.内部审计人员缺乏足够的胜任能力
A.选择测试日常会计核算过程中做出的会计分录或调整分录
B.管理层是否更强调需要采用某种特定的会计处理方式,而不强调交易的经济实质
C.询问被审计单位内部参与财务报表过程的人员是否注意到在编制会计分录或调整分录时存在不恰当或异常活动
D.评价被审计单位对日常会计分录及财务报表编制过程中的调整分录的控制,并确定其是否得到执行
A.系统评价
B.客观评价
C.独立评价
D.综合评价
A.管理层过于关注保持或提高被审计单位的股票价格
B.管理层为被审计单位的债务提供了担保
C.管理层由少数人控制且缺乏补偿性控制
D.管理层容忍小额盗窃资产的行为
A.企业应当授予内部审计部门适当的权力,以确保其审计职责的履行
B.对内部审计部门负责人的任免应当慎重
C.内部审计部门负责人应与董事会及其审计委员会保持畅通沟通
D.不应当赋于内部审计部门追查异常情况以及提出处理,处罚建议的权力