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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于“门店编制”表中,各职级编制人数的情况,以下说法正确的是()

A.对工资发放无影响,可不填写

B.需根据门店实际情况填写

C.按本门店对应人员编制数量填写

D.由项目人事填写

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C、按本门店对应人员编制数量填写

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更多“关于“门店编制”表中,各职级编制人数的情况,以下说法正确的是…”相关的问题
第1题
(普通店铺)营业员月度业绩指标算法是()

A.门店月度销售指标÷门店月度在岗人数(含店长、助理)

B.门店月度销售指标÷门店月度编制人数(含店长、助理)

C.门店月度销售指标÷门店月度在岗人数(不含店长、助理)

D.门店月度销售指标÷门店月度编制人数(不含店长、助理)

E.门店月度销售指标÷门店月度编制人数×0

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第2题
关于项目管理职能分工在项目管理中应用的说法,正确的是()

A.项目管理职能分工表反映哪些工作任务由哪些部门或人员配合或参与

B.业主方和项目各参与方应编制统一的项目管理职能分工表

C.项目管理职能分工表不适用于企业管理

D.不同的管理职能部门可承担不同的管理职能

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第3题
领班在门店编制1-2人时,是根据各店实际经营实际需要确定班次(857中早中晚或高峰班)()
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第4题
下列对门店员工的人员配置描述错误的是()

A.年销售额≤200 万门店,门店定编2人

B.年销售额 200 万-500 万(含)门店,门店定编4人

C.各门店按照投入产出比的原则,三人编制以上需预提门店利润6000元/人

D.年销售额>1000 万门店超出5人的,需单独向公司提交增编申请

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第5题
关于资产基础法的操作步骤,以下说法正确的有()。

A.评估人员应根据评估基准日的资产负债表进行评估

B.根据所选择的适用于所评估企业的价值标准,决定需要重新评估 的资产与负债

C.要确定表外或有负债,或有负债是不记入以历史成本为基础编制 的资产负债表中的,也不会在附注中披露

D.对各类型资产负债进行分析,特殊资产需要请专门的评估人员。E,以评估后的资产负债表的评估结果为基础,直接以算术程序,用企 业资产价值减去企业负债的价值,得出企业的所有者权益

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第6题
关于定薪。针对计时岗位序列人员,月度岗位工资标准=基本工资+岗位补贴+周六加班费。根据各岗位工作性质及价值,结合《职位管理手册》中对各岗位的职级职等的评定结果,以及参照《万昌股份公司2020年薪酬等级表》、《薪酬等级套档规则》,为各岗位的薪资水平进行定薪,确定各岗位薪酬水平及结构()
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第7题
基础管理要求:有编制排班表,排班表有体现出上下班,及休息时间,有员工信息登记表,且数量与实际员工人数相符,有供方管理记录,且记录规范,每天按时召开晨会,有清晰完整的晨会照片(照片上有时间)()
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第8题
以下关于客户接待原则错误的一项是()

A.平等原则:平等态度对待不同职级客户;客户由同级别员工出面接待

B.对口原则:各职能部门对口接待,综合性接待时各部门应予以协调配合

C.保密原则:接待中要注意保密,不宜回答的问题直接回绝;不宜摄影摄像的场合请客户回避

D.节约原则:招待来宾从简,不铺张浪费,不重复宴请,主方人数不多于宾客人数,坚决杜绝高消费,避免不必要支出

E.周到原则:接待流程应衔接周密,接待方式应完善,充分利用公司资源,宣传企业及产品,提升公司知名度及美誉度

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第9题
甲公司编制现金预算的相关资料如下:资料一:甲公司预计2018年每季度的销售收入中,有70%在本季度

甲公司编制现金预算的相关资料如下:

资料一:甲公司预计2018年每季度的销售收入中,有70%在本季度收到现金,30%在下一季度收到现金,不存在坏账。2017年末应收账款余额为零。不考虑增值税及其他因素的影响。

资料二:甲公司2018年末各季度的现金预算如下表所示:

甲公司2018年各季度现金预算单位:万元

注:表内“*”为省略的数值。

要求:

(1)计算2018年末预计应收账款余额。

(2)计算表中用字母代表的数值。

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第10题
支库应按中央、省、地(市)、县四级分别编制预算收入年度决算表各一式四份,于年后()内送财政、征收机关核对,财政、征收机关应于五日内核对签章完毕,对账中发现错误,应及时纠正,同时通知编表单位更正。-

A.20

B.10

C.6

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第11题
关于调薪。计时类岗位员工在调整岗位后(晋升、平调、降职),根据岗位与薪酬一一对应,以岗定薪,薪随岗变的原则,公司有权根据《职位管理手册》中对各岗位的职级职等的评定结果,以及参照《万昌股份公司2020年薪酬等级表》、《薪酬等级套档规则》,对调岗后的员工进行调薪()
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