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更多“触犯红线、恶意违规、屡教不改、严重侵害消费者利的行为属于一般…”相关的问题
A.在工作站或未签约房屋内酗酒、恶意损坏公共设施等行为
B.允许他人利用本人账号信息登录公司系统， 假借他人名义进行业务操作、私自销售私藏房源、客源
C.不服从上级工作安排，且警告多次屡教不改的行为
D.买卖客户或业主交付的资料，物品
A.通过电话、短信、阿里旺旺、邮件等方式对他人实施侮辱、恐吓威胁、语言攻击的行为（如：带有辱骂含义的口头禅、动物指代词汇、诅咒词汇等不文明用语）
B.直接或者间接通过电话、短信、阿里旺旺、邮件等方式频繁联系他人，影响他人正常生活的行为
C.向顾客邮寄冥币、寿衣等让人产生反感的物品行为，严重影响他人正常生活，给他人身心造成极大伤害，或造成严重恶劣影响的行为
D.情节一般的：每次处1000元罚金，以现金红包的方式赔付消费者。一个自然年内累计出现三次及以上的，则自第三次违规开始除需向消费者赔付外，每次扣一般违规12分；情节严重的：每次扣严重违规48分
A.门店直接挂店人：督导、代表等，按触犯公司红线行为处理，一级违规，清退至供应商
B.上级连带县代表：三级违规，当月考评不高于B
C.地市零售经理：通报批评
D.地市主官：通报批评
A.触犯国家各项法律法规的行为
B.损坏公司声誉，中伤诋毁公司，给公司造成严重的财产或声誉损失
C.利用公司平台谋取私利
D.在职期间从事第二职业或兼职
E.违反石药安全保密各项规定
F.工作期间擅自离岗
A.已查知有金融欺诈、涉嫌洗钱、逃废或恶意拖欠债务等不良记录
B.在营销宣传、个人信息保护、投诉处理等方面存在侵害消费者权益等重大违法违规记录的行为
C.近2年与金融机构合作中，存在重大失责或违约行为，造成重大损失或声誉风险的
D.存在暴力催收等违法违规记录的
A.红线行为，违规积分12分
B.严重违规行为，违规积分8分
C.一般违规行为，违规积分4分
D.试用期、实习期员工违规行业，可酌情减轻处理
