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[多选题]

完美门店KPI打分卡和奖金的关系是()

A.每一条KPI都和奖金挂钩

B.只有和关键行动相关的KPI才和奖金挂钩

C.完美门店的KPI和奖金没有关系

D.奖金考核项是KPI中的一部分

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BD

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第1题
绩效考评需要打分的内容包括KPI、价值观和能力()
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第2题
A门店月销售额为15万元,日均销售5000元,毛利指标为4万,实际毛利额为4.5万元,毛利完成率为112.5%,门店有店长1人,店助1人,店员2人(店长5100元,店助4100元,店员3500元),分配比例:店助1.2,店员A为1,店员B为0.8;店长KPI是,出勤系数都为1;请问店长、店助、店员AB奖金分别是多少()

A.店长2400,店助:1800,店员A:1500,店员B:1200

B.店长:2716,店助:1800,店员A:1500,店员B:1200

C.店长:2916,店助:1650,店员A:1500,店员B:1350

D.店长:2916,店助:1800,店员A:1500,店员B:1200

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第3题
以下几种描述中,哪些不属于绩效指标选择不合理的表现()

A.打分容易出现主观偏差

B.评分者不清楚评估标准和打分规范

C.某些行为指标不好衡量

D.关键绩效指标(KPI)不适合其岗位

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第4题
小班课和1对1推荐转化的KPI如下:拨打电话率必须100%购买可按照比例获得奖金购买比例/购买金额()
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第5题
支付宝有效拉新奖金获取方法正确是()

A.下载最新版支付宝APP

B.扫描门店支付宝拉新二维码,领取红包(线下消费立减5元/10元话费/18888元余额宝体验金)

C.完成实名认证(扫脸/绑卡),扫描门店收款二维码完成红包核销

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第6题
请结合产品的各个方面,对产品进行打分(10分代表完美,8分为良好,6分为一般,4分为较差,1分为反感/无法忍受)()

A.10分-完美

B.9分

C.8分-良好

D.7分

E.6分-一般,原因是

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第7题
请结合产品的各个方面,对本款产品进行打分(10分代表完美,8分为良好,6分为一般,4分为较差,1分为反感/无法忍受)()

A.10分-完美

B.9分

C.8分-良好

D.7分

E.6分-一般,原因是

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第8题
关于TT销售奖金说法正确的是()
A.Y1920销量KPI占比为50%,FY2021销量KPI占比调整为70%B.Y2021销量KPI考核奶销量和总销量C.Y2021过程指标设置变化,主要集中在分销陈列促销, 总部指定部分指标对指定职位增加库存天数和TS%考核,其他过程 指标由大区/部门根据工作重点设
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第9题
随访问卷新增疾病知识教育打分,其中疾病知识教育随访得分 将计为奖金考核项目()判断
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第10题
身高管理师在季度KPI满分的情况下,至少可以获得40%的季度奖金()
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第11题
以下关于销售奖金说法正确的是()
A.Y1920销量KPI占比为50%,FY2021销量KPI占比调整为KA业代30%;WS业代90%;其他70%B.Y2021销量KPI考核奶销量和总销量C.Y2021过程指标设置变化,主要集中在分销陈列促销, 总部指定部分指标对指定职位增加库存天数和TS%考核,其他过程 指标由大区/部门根据工作重点设
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