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[单选题]

以下那种行为在谈话礼仪中不被允许()

A.补充对方

B.纠正对方

C.质疑对方

D.轻易打断对方

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D、轻易打断对方

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第1题
个人形象就是公司,个人形象通过哪些方面来体现()

A.仪容仪表

B.沟通、谈话、语气

C.行为礼仪

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第2题
()指把自己内心不被允许的态度、欲望和行为归因于别人和其他事物。

A.合理化

B.否认

C.投射

D.压抑

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第3题
在接听电话时如果需要记录东西,可以请客户稍等一下,这在电话礼仪中是允许的。()
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第4题
礼仪是在人际交往中,以一定的约定俗成的程序方式来表现的()的过程。

A.克己为人

B.律己敬人

C.自我约束

D.约束行为

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第5题
礼仪是在人际交往中,以一定的约定俗成的程序方式来表现的()的过程。

A.律己敬人

B.约束行为

C.自我约束

D.克己为人

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第6题
无论那种坐姿,一般不要()。如与德高望重的长辈、上级等谈话时,为表示尊重、敬意可坐凳面的()。
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第7题
ERP系统中,项目处于下列那种状态,允许发生费用()。

A.新建

B.下达

C.结算

D.技术性完成

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第8题
依婷在人际关系上很依赖,不太能忍受自己一个人,也常常需要别人帮她做决定。但是她不认为自己太依赖别人,反而很讨厌和她一样依赖的人,甚至会批评那些人怎么这么没主见。依婷表现出来的行为是完形治疗中那种抗拒接触的方式()。

A.内摄

B.投射

C.回摄

D.解离

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第9题
属于专职消防员严重违反用工单位规章制度的行为()。

A.在灭火救援或执勤战备检查时有3次未跟车出动,或在灭火救援过程中拒绝执行,拖延执行或消极执行指令的;

B.工作、训练及公差勤务中,作风懒散、消极怠工,以病痛为由逃避训练,或者违反管理规定、操作规程和安全规程,被3次批评教育或谈话警告的;

C.擅自离队、逾假不归超过1天,或2次不假外出的;

D.不服从工作安排,不服从管理,顶撞领导,在队友之间制造矛盾,拉帮结派,搞小团体,经3次以上批评教育或谈话警告,仍不改正的;

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第10题
在国际关系中,一国可以援引另一国的同意,从事各种国际法允许的行为,不论该项同意是否在行为前作出。()
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第11题
以下属于礼仪接待中的基本原则的是()。

A.对外宾保持传统的习俗和正常的宗教活动不干涉

B.从实际出发,在茶艺服务中力求有针对性,注重实效,待人接物举止文雅,热情周到

C.对外宾的生活习惯及宗教信仰不随便模仿,以防弄巧成拙

D.对宾客的风俗习惯及宗教信仰不非议

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