某大学采购实验室设备一批,经核准部门审批必须进行机电产品国际招标,该大学招标需求提出投标人的投标报价不得低于50万元,否则应作出成本分析说明,对此,招标代理机构应如何向招标人进行分析()
A.建议招标人将此条款作为无效投标条款,要求投标人必须响应
B.建议不要设置此最低限价要求
C.建议招标文件明确本项目的最高限价
D.建议招标文件明确最高投标限价的计算方法
建议不要设置此最低限价要求建议招标文件明确本项目的最高限价建议招标文件明确最高投标限价的计算方法
A.建议招标人将此条款作为无效投标条款,要求投标人必须响应
B.建议不要设置此最低限价要求
C.建议招标文件明确本项目的最高限价
D.建议招标文件明确最高投标限价的计算方法
建议不要设置此最低限价要求建议招标文件明确本项目的最高限价建议招标文件明确最高投标限价的计算方法
A.采购执行部门负责提交付款审批申请,并附上已批准的订购申请记录、发票、相关 验收材料(验收必须有部门负责人在内的两人或以上人员签字)作为附件
B.所有按合同申请付款的,必须将合同副本作为付款审批申请的附件提交。涉及分期、 多次付款的,还应提供已付款明细记录
C.在申请支付工程、设备维护保养费时,需提供经我方使用部门签字确认的工作记录 单等相关资料核实保养情况
D.工程或设备类采购应预留一定比例的质保金
E.所有采购类付款都应直接支付给供应商,不接受供应商委托其他单位代收货款
A.行业建立行业通用工种职业技能鉴定站
B.行业建立行业特有工种职业技能鉴定站
C.地方建立特有工种职业技能鉴定站
D.地方建立通用工种职业技能鉴定站
A.费用归口管理部门
B.费用经办部门
C.费用经办渠道
D.费用经办机构
A.100万元
B.200万元
C.300万元
D.400万元
A.叉车检验周期1次/年
B.储气罐罐体检验周期1次/年
C.储气罐压力表检验周期1次/年
D.货梯检验周期1次/年
A.凡涉及调动、岗位职级、薪酬等岗位调整均需审批后方能调整
B.职级、薪资调整需经集团审批
C.员工从公司其他部门调整到财务部会计/出纳岗或者原料采购岗位,无须进行岗位调整审批
D.员工跨公司/单元调动需由调出方发起OA审批流程,经调入、调出双方总经理及集团相关领导审批后办理相关手续
E.员工跨公司调动,调动当日需按照入职要求,与新单位签订劳动合同、缴纳保险、发放工资等
F.员工借调的需签订三方借调协议