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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列()不属于劳动关系的基本特征。

A.劳动者在⽤⼈单位具有从属性的状态下从事劳动

B.劳动关系当事⼈双⽅符合法律规定的主体资格条件

C.劳动者从事的属于职业性的有偿劳动

D.劳动者与⽤⼈单位地位上的平等性

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第1题
下列()不属于我国的劳动关系调整模式。

A.法律调整

B.⽤⼈单位内部的调整

C.劳动者个⼈与⽤⼈单位之间的调整

D.劳动者⾃⾏调整

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第2题
下列不属于项目风险基本特征的是()。

A.客观性

B.多样行

C.必然性

D.规律性

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第3题
下列不属于信托的基本特征的是()。

A.信托财产的独立性

B.信托的有限责任

C.信托管理的有限性

D.信托财产权利与利益相分离

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第4题
下列()不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理⽅式。

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.信访

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第5题
下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B.社会保险机构与劳动者之间的关系

C.家庭雇佣劳动关系

D.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

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第6题
下列各项中,职工薪酬包括()。

A.职工工资、奖金、津贴和补贴

B.失业保险费

C.住房公积金

D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

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第7题
依据《劳动合同法》,下列内容中,不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是()。

A.劳动保护

B.劳动条件

C.职业危害防护

D.职业晋升条件

E.相对密度(空气=1)为1.19

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第8题
下列措施中,不属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是()。

A.保证劳动防护用品,安全生产培训所需要的资金

B.保证安全设施所需要的资金

C.保证工伤社会保险所需要的资金

D.保证员工食宿设备所需要的资金

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第9题
《退役士兵安置条例》第五十条规定,对违反条例规定,有下列()情形的,由当地政府安置主管部门予以处罚。

A.拒绝或者无故拖延执行人民政府下达的安排退役士兵工作任务的

B.未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的

C.与残疾退役士兵解除劳动关系或者人事关系的

D.以上都是

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第10题
根据《民法典》侵权责任编规定,下列关于用人责任构成要件的说法中,正确的其因失包括()。

A.被用工者实施了侵权行为

B.存在用工关系

C.用工者与被用工者之间只能是劳动关系

D.在单位用工关系中,用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害

E.在个人劳务关系中,用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害

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