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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列不属于不执行带电作业的重要规定的有()。

A.带电从事不满足带电作业的工作

B.不具备带电作业资格人员进行带电作业

C.带负荷断、接引线

D.带电作业按规定使用安全防护用具

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第1题
下列属于检维修及高风险作业类 A类问题涉电作业有下列情形之一有()

A.停电作业不按规定验电、接地

B.不按规定使用工作票、操作票

C.使用或提供不合格或超过检测周期的安全用具

D.未经审批擅自修改、退出电气保护

E.违章带电作业

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第2题
下列不属于事故的多发作业的是()。

A.高处作业

B.简朴操作

C.带电作业

D.有污染的作业

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第3题
依据反违章管理规定,下列各项中属于装置性违章的是()。

A.非电工从事电气作业或不具备带电作业资格人员进行带电作业   

B.高压开关室的门不能从内部打开   

C.允许、批准未经安全培训并考试合格的人员,从事生产工作   

D.进入现场不戴安全帽、戴不合格安全帽或安全帽佩戴不规范   

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第4题
根据合伙企业法律制度的规定,下列不属于普通合伙企业合伙人当然退伙的情形有()。

A.合伙人执行合伙事务时有不当行为

B.合伙人个人丧失偿债能力

C.合伙人因故意或者重大过失给合伙企业造成损失

D.合伙人未履行出资义务

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第5题
下面几项属于严重违章的()。

A.检修电气设备带电作业、设备不停止一级电源

B.高压设备停送电、检修不执行“两票三制”的

C.高压设备停送电、检修不执行“两票三制”的

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第6题
公司队伍建设目标中,下列哪一项不属于管理干部的建设目标()

A.有共同价值观,沟通顺畅、配合好,议事决策能力好

B.能想能干、抓落实,落地执行能力强

C.精益求精、不苟且,质量引领水平高

D.让员工做能够理解并践行智远价值观,做一个懂得利他、有职业尊严的利己主义者,而不是精致的利己主义者

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第7题
依照《行政处罚法》第五十一条的规定()行政处罚决定,有下列情形之一:依法给予()罚款的;()事后难以执行的;执法人员可以当场收缴罚款。

A.当场作出

B.二十元以下、

C.一百元以下

D.不当场收缴

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第8题
配电《安规》带电作业的规定适用于在海拔1000m及下面交流10(20)kV的高压配电线路上,采用()进行的带电作业。其他等级高压配电线路可参照执行。

A.绝缘杆作业法

B.绝缘梯作业法

C.绝缘手套作业法

D.绝缘车作业法

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第9题
下列属于风险管理方面应当追究责任的情形有()

A.内控及风险管理制度缺失,内控流程存在重大缺陷或内部控制执行不力的

B.对经营投资重大风险未能按规定及时履行分析、识别、评估、预警和应对等责任的

C.对企业规章制度、经济合同和重要决策未按规定进行法律审核或法律审核不到位的

D.在发债等融资过程中,未按监管部门要求及时、公平、准确、完整地履行信息披露义务而被监管部门处罚

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第10题
下列不属于人民法院行政诉讼受理的案件的有()。

A.国防、外交等国家行为

B.调解行为以及法定规定的仲裁行为

C.行政指导行为

D.行政机关作出的不产生外部法律效力的行为

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第11题
根据合伙企业法律制度的规定,下列关于普通合伙企业合伙人权利的表述中,正确的有()

A.不执行合伙企业事务的合伙人有权自营与本合伏企业相竞争的业务

B.合伙人对执行合伙人事务享有同等的权利

C.合伙人有权查阅合伙企业会计账簿

D.不执行合伙事务的合伙人有权监督执行事务合伙人执行合伙事务的情况

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