A.个人剂量档案
B.职业卫生档案
C.职业健康监护档案
D.劳动者个人档案
A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的
B.未提供职业病防护设施和劳动者使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和劳动者使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的
C.未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的
D.未按照规定对职业病防护设备、应急救援设施和劳动者职业病防护用品进行维护、检修、检测,或者不能保持正常运行、使用状态的
A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的
B.未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的
C.对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测,或者不能保持正常运行、使用状态的
D.未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存人用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更
D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担
E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章
A.为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件
B.采取措施保障劳动者获得职业卫生保护
C.应当听取工会组织的意见,制定或者修改有关职业病防治的规章制度
A.《放射工作人员健康要求》(GBZ 98-2017)
B.《医疗照射放射防护基本要求》 (GBZ GBZ 179-2006)
C.《医用X射线诊断受检者放射卫生护标准》GB 16348 2010)
D.《电离输射附护与辐射源安全基本标准》(GB1871-2002)
A.可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所或者放射工作场所不符合法律有关规定的
B.隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的
C.安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业病危害的作业或者禁忌作业的
D.违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的
A.十万元以上二十万元以下
B.十万元以上三十万元以下
C.十万元以上五十万元以下
A.五万元以上十万元
B.十万元以上三十万元
C.十万元以上二十万元
D.十万元以上五十万元