首页 > 求职面试

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

问责应当分清责任。党组织领导班子在职责范围内负有（）（）（《中国共产党问责条例》第六条）

A.全面领导责任

B.主要领导责任

C.重要领导责任

D.直接领导责任

答案

A、全面领导责任

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“问责应当分清责任。党组织领导班子在职责范围内负有（）（）（《…”相关的问题

第1题

《中国共产党问责条例》规定，负有全面领导责任的是（）（）（《中国共产党问责条例》第六条）

A.书记

B.副书记

C.书记和副书记

D.党组织领导班子

点击查看答案

第2题

《中国共产党问责条例》规定，对党组织的问责，根据危害程度以及具体情况，可以采取以下方式（）

A.检查。责令作出书面检查并切实整改

B.通报。责令整改，并在一定范围内通报

C.改组。对失职失责，严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的，应当予以改组

点击查看答案

第3题

银行对案件处置工作负主体责任，具体职责有()。

A.开展案件调查工作，按规定提交机构调查报告

B.对案件责任人员进行责任认定并开展内部问责

C.排查并整改内部管理漏洞

D.及时向地方政府报告重大案件情况

点击查看答案

第4题

问责对象对问责决定不服的，可以自收到问责决定之日起（）内，向作出问责决定的党组织提出书面申诉（）（《中国共产党问责条例》第二十条）

A.15天

B.1个月

C.2个月

D.3个月

点击查看答案

第5题

《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》规定，各级领导干部要从政治上认识领导职责，其中领导职责中不包含（）

A.监督职责

B.增强被监督意识

C.增强监督意识

D.履行监督责任

点击查看答案

第6题

坚持（）逐一厘清与行政执法权相对应的责任事项，明确责任主体问责依据、追责情形和免责事由，健全问责机制。

A.有权必有责

B.权责要分明

C.有责要担当

D.失责必追究

E.赏罚分明

点击查看答案

第7题

公司将对于腐败员工的直接和间接管理层进行问责，管理责任严重的将直接导致辞退（）

点击查看答案

第8题

依法依规制定各关于部门安全生产权力和责任清单，尽职照单免责、失职照单问责。()

点击查看答案

第9题

某公司是集矿山开采和氧化铝、电解铝生产于一体的特大型铝冶炼联合企业。公司设有总经理办公室、人力资源部、财务部、信息部、供应部、销售部、技术开发部、计划经营部、生产运行部、安全环保部、装备能源部、项目管理部、企业文化部13个职能部室和矿山部、氧化铝厂、电解铝厂、碳素厂、热电厂、煤气厂、动力厂、检修厂、运输部、物资配送部、中心试验室、赤泥坝管理站12个生产单位。全公司现有员工5654人，其中有高级技术职称的77人、中级技术职称的529人。该公司准备建立职业健康安全管理体系，于2003年2月进行初始评审。初始评审中发现管理上存在如下主要问题：1.在安全生产责任制的落实上，“谁主管谁负责”还要进一步落实;2.少数管理部室对本部门在职业健康安全管理上所负的职责不甚明了，总认为安全管理与自己关系不大;3.公司、厂矿两级安全管理部门过多地承担了安全管理的责任，不利于企业安全管理长效机制的建立;4.对相关方(尤其是对外来单位或人员)的管理要进一步加强和落实;5.部分安全管理人员素质有待提高，安全激励机制要进一步加强，安全奖励力度要进一步加大;6.公司劳动防护用品的管理还要进一步规范，明确有关管理部门的职责，进一步分清采购、质量监督、费用控制等环节的关系，部分员工反映配备的劳动防护用品数量不够、质量不过关、发放不及时。根据上述事故案例案情，分析回答以下问题1.根据《安全生产法》要求，主要负责人的责任有哪些?2.针对初始评审中发现的问题1至问题3，在安全责任制方面需要如何规范和完善?3.针对初始评审中发现的第6个问题，公司准备制定《劳动防护用品管理程序》，该程序应包括哪些主要管理内容?4.该公司设有安全环保部，根据《安全生产法》的要求，有哪些企业需要设置安全管理机构或配备专职安全管理人员?

点击查看答案

第10题

“四双”工作党组织“五好”准则是：领导班子好、员工队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。（）

点击查看答案

第11题

各级、各部门应当各司其职、各负其责，健全完善“党政同责、一岗双责、部门监管、企业负责、群众参加、社会监督、齐抓共管'的平安生产责任体系，共同推动平安生产工作。（）

点击查看答案