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第1题
员工因私请假为事假，100%扣薪。全年事假累计在30天（含）以内的，按应发标准发放年度绩效奖金和项目奖金；超过30天的，以实际出勤天数（折算为月数，并保留一位小数）发放年度绩效奖金、项目奖金及同创共赢奖金（）
第4题
阿米巴满足以下条件才可以领取600元补助（）
A.利润额必须大于零
B.巴长出勤26天/月
C.当月收益大于600按实际达成值发放，当月收益低于600的按600发放
D.巴长当月KPI指标全部达标
第5题
关于激励方案细则，以下那一条是不对的（）
A.员工转正后开始参加考核，不转正不享受激励
B.考核期内离职人员，按实际出勤天数计算奖金
C.年、婚、丧假、调休等有薪假期视为正常出勤，正常参加月度经营考核
D.在考核期内出现旷工情况，不论天数多少，公司均有权取消月度各项绩效奖金乃至年度奖励的资格
第8题
下面说法中，（）是成正比例关系的。 1.全班人数一定，出勤人数和出勤率。 2.粮仓屯粮一定，运出粮食和剩下粮食。 3.如果6/x=5/y，x和y
A.1，2
B.1，3
C.2，3
D.1，2，3
第10题
以下说法正确的是（）
A.单月人数保底人均实收业绩=单月店总业绩/当月（日均）有效经纪人（不足15人按实际人数计算）
B.近三个月人数保底人均实收业绩=近三个月月人均业绩加和/3（新店也除以3）
C.链家贝联分开排名
D.近三个月门店人数保底人均实收业绩排名有效门店前60%（含）是门店升A的必要条件
