在员工亲属及其他密切关系回避管理办法中,下列有关回避原则的说法正确的是()
A.在同一部门任职,或跨部门任职但存在直接或间接利益关系的,需进行回避
B.员工入职、任职或从事公务活动时,需主动报告回避关系
C.在同一部门任职,或跨部门任职但存在隶属/管理关系的,需进行回避
D.一般由职务较低的一方回避;双方担任同级职务的,由公司根据工作需要决定其中一方回避
ACD
A.在同一部门任职,或跨部门任职但存在直接或间接利益关系的,需进行回避
B.员工入职、任职或从事公务活动时,需主动报告回避关系
C.在同一部门任职,或跨部门任职但存在隶属/管理关系的,需进行回避
D.一般由职务较低的一方回避;双方担任同级职务的,由公司根据工作需要决定其中一方回避
ACD
A.不得在同一机构
B.不得在同一机构或总部同一部门
C.不得在总部同一部门
D.不得在机构同一部门
A.任职回避
B.业务回避
C.公务回避
D.人员回避
A.不准借用客户资金或出借资金给客户使用
B.不准出借本人或本人控制账户(含信用卡)给客户使用
C.不准与客户或中介机构之间发生非正常资金往来
D.不准参与民间借贷或充当资金掮客
E.不准违反回避制度为本人或亲属直接办理业务
A.遵守所在国家或地区的法律法规和监管规定,符合集团公司、事业部及各企业的相关管理制度
B.全面风险管理覆盖各类型风险,涉及板块全体员工与贯穿决策、管理和执行各个层面,涵盖经营管理中存在风险的各个领域
C.应当建立独立的风险管理组织架构,赋予风险管理条线充分的授权、人力资源及其他资源配置,建立科学合理的报告渠道,与业务条线之间形成相互制衡、补充的运行机制
D.谁开展业务,谁承担风险管理主体责任
A.遵守所在国家或地区的法律法规和监管规定,符合集团公司、事业部及各企业的相关管理制度
B.全面风险管理覆盖各类型风险,涉及板块全体员工与贯穿决策、管理和执行各个层面,涵盖经营管理中存在风险的各个领域
C.应当建立独立的风险管理组织架构,赋予风险管理条线充分的授权、人力资源及其他资源配置,建立科学合理的报告渠道,与业务条线之间形成相互制衡、补充的运行机制
D.应当将全面风险评估及管理的结果应用于经营管理,实现有效抵御所承担的总体风险和各类风险