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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

所有参加电力生产工作的人员应按其岗位和工作性质,掌握本规程的全部或有关部分,熟悉《电力安全工作规程(电气部分)(试行)》相关内容。至少进行一次考试,考试不合格者不准上岗。

A.每年

B.每季

C.每月

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第1题
依据《中国电网公司有限责任公司电力安全工作规程》规定,作业人员应接受相应的(),经考试合格上岗。

A.军事化培训

B.安全生产教育

C.岗位技能培训

D.电脑培训

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第2题
关于加班原则,下面说法正确的有()
A.公司原则上不提倡在工作制时间以外加班,但属工作和生产任务需要的、须利用法定节假日或公休日进行设备检修和保养的、在法定节假日和公休日内工作不能间断的,可安排适当延长工作时间B.公司允许加班并可发放加班工资的人员为生产线人员、出货人员及工作时间需跟生产、出货走的人员C.其他岗位加班须进行申请,没有经过申请,不予调休或计算加班费D.4职等(含)及以上人员,日常工作日加班允许提加班申请
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第3题

关于岗位操作人员安全职责的表述正确的是()。

A.参加安全活动,学习安全技术知识,严格遵守各项安全生产规章制度

B.认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好

C.精心操作,严格执行工艺规程,遵守纪律,记录清晰、真实、整洁

D.自由掌握巡回检查时间,分析、判断和处理生产过程中的异常情况

E.发现缺陷及时清除,并做好记录,保持作业场所清洁;维护保养设备是设备维修人员工作职责,操作工只负责工艺操作

F.正确使用,妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材

G.不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,对违章指挥有权拒绝执行,同时及时向上级领导报告。对因“三违现象”及操作失误失职等原因造成的事故不负直接责任

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第4题
所有岗位上班要穿工作服,办公室人员要佩戴工牌()
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第5题
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第5.2.2.4条规定()、()和(),应经过安全教育培训后,方可进入现场,并在监护人员监护下参加指定的工作

A.每半年

B.实习人员

C.老员工

D.临时作业人员

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第6题
可以安排不具备资格的外包队伍临时参加电力生产工作。()
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第7题
通信作业人员的基本条件包括新参加工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员(管理人员、非全日制用工等)应经过电力()安全知识教育后,方可参加()的工作

A.通信

B.指定

C.信息

D.全部

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第8题
新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员(管理人员、非全日制用工等)应经过电力通信()后,方可参加指定的工作。

A.安全知识教育

B.岗位技能培训

C.专业知识教育

D.电气知识培训

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第9题
《中华人民共和国电力法》第四十一条:对同一电网内的()的用户,执行相同的电价标准

A.阻碍电力建设或者电力设施抢修,致使电力建设或者电力设施抢修不能正常进行的

B.扰乱电力生产企业、变电所、电力调度机构和供电企业的秩序,致使生产、工作和营业不能正常进行的

C.殴打、公然侮辱履行职务的查电人员或者抄表收费人员的

D.拒绝、阻碍电力监督检查人员依法执行职务的

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第10题
班组长、岗位工的安全生产工作职责?
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第11题
依据安全生产法,下列从业人员安全培训的规定说法正确的是()
A.生产经营单位应当通过安全教育和培训,使从业人员熟悉安全规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,知悉自身在安全生产方面的权利和义务,经安全生产教育和培训,生产经营单位可安排其上岗作业B.生产经营单位使用被派遣劳动者的,劳务派遣单位应当承担被派遣劳动者的安全生产教育和培训义务C.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的学校承担实习学生的安全生产教育和培训业务D.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
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