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更多“护理辅助员需统计每月加班时间，送主任核对，以及送、取病历给专…”相关的问题
第1题
以下哪些现金核查内容可以选择性抽查()。
A.金库密钥保管、使用是否合规，管库员有无遵守五同原则。金库内现金、有价单证、金属、代保管物品、尾箱的存放是否整齐明了、标识清晰，便于核对与管理。
B.库存现金、贵金属是否账实相符，金库代保管物品、寄库尾箱数量是否与相关记录相符。
C.金库主任、执行主任、管库员、网点行长、业务主管、柜员职责履行情况。
D.现金调缴、调剂手续是否完备，流程是否合规。
E.被查金库、网点自身现金核查工作执行是否到位。
第3题
关于加班，正确的有（）。
A.公司不鼓励加班
B.员工加班需填写《加班申请单》
C.加班调休需在保证已安排好工作的前提下提前一天书面申请，且不能连续两天调休
D.加班次日签到时间需在加班第二日直接兑现不得存班
第6题
哪项是门店互评注意事项（）
A．投票要求:经纪人投票时需对投票内容负责,很多小伙伴在投票的时候都是比较的随意,还没有特别的重视与理解背后真实的目的意义,秉着公平公正，的原则,不错选一家门店也不漏选一家门店，评价内容高度保密。但是每月Ssc会进行不共赢门店的回访,因此经纪人所填不共赢的内容需要客观、真实，不共赢内容必须需要说明具体案例B．评价内容填写的标准:时间+地点+不共赢类型C．不共赢的类型:资源:不借钥匙，恶意侵占展位，抢单切户。信息:藏房，藏价，房源维护不及时。态度:不参加陪看，不配合谈单，不陪签单，爽约迟到不配合借/送钥匙D．无效投票举例（跟进不及时，态度不友好）
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第7题
根据电网公司公司《客户停电时间自动统计技术方案部分条款补充说明(市场【2015】65号)》，关于停电告警有效性辅助判断，对原方案3.2.1计量自动化系统停电时间自动统计逻辑判断补充说明如下：对于停电告警，对下一个时刻点运行数据(三相电压和电流数据均必须判断)进行判断，若任一()或者电流数据在正常工作范围内的停电告警认为是无效停电告警。
A.电压
B.功率
C.电流
D.功率因素
第10题
如果⼀个⽣产型企业突然获得⼀个⼤的订单，造成内部临时性⼈员短缺，⽆法在短时期内招聘到合适的员⼯时，可采取的应对⽅式是()。
A.⼯作分享
B.⼯作轮换
C.将⽣产任务转包给其他企业
D.多加班
