兼职档案员须在会议、活动结束后一个月内完成声像材料的整理,并在每年一季度将上一年度所有声像材料移交至本单位档案管理部门归档()
是
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A.会议室仅用于内部会议、接待和培训等用途,不对外借用,也不提供过于喧哗的内部文艺类项目排练
B.如遇到会议之间发生冲突,应遵循局部服从整体、先紧急后一般的原则,公司会议优先于部门会议,如遇到会议室占用,人力行政部将负责协调工作
C.各部门使用会议室应提前通过OA会议预定系统进行预定,并完整、准确地填写预定信息,若有特别会务服务需求,须在其他要求栏清楚阐述
D.会议室的使用部门,要维持室内清洁,爱惜会议室的设备及物品,如有人为损坏或丢失需照价赔偿
E.会议结束后,参会人员应及时将会议室设施设备归位,关闭电源,参会部门的兼职档案员需负责检查会议室归位情况
A.船员违法记分山证书签发机关予以记载
B.海船船员和引航员必须在收到“滞留船员适任证书通知书”6个月内到指定地点参加强制培训、考试
C.内河船员必须在收到“滞留船员适任证书通知书”6个月内到证书签发机关参加强制培训、考试
D.考试在强制培训结束后进行,考试由海事机构组织
A.N;N+1
B.N+1;N+1
C.N+1;N+2
D.N+2;N+2
A.所有请假以0.5天为最小计算单位,请假时间不满0.5天的按0.5天计,请假超过0.5天不满1天的按1天计
B.婚假包括公休假和法定假,再婚可享受婚假,不享受晚婚假,可分1次或2次申请
C.丧事的1个月之内休,可一次休完或分二次休完
D.陪产假休假结束后2天提供出生证明;小孩出生前后一个月内可分一次或两次休完
A.连续3个月fyc为零
B.未在6个月内晋升收展员
C.每月有4天正常出勤
D.不能按规定出席公司会议活动、无故不参加培训,规劝仍无法改正者
A.从活动报名时间开始的时候就可以进行录取人员了
B.如果活动报名结束时间与活动开始时间间隔大于24小时,则必须在报名结束时间后24小时完成录取工作
C.从活动报名时间结束以后才可以进行录取人员
D.如果活动报名结束时间与活动开始时间间隔小于24小时,则必须在活动开始时间前完成录取工作
A.3个工作日内在经销商档案系统进行备案,进行人员信息的变更
B.在6个月内完成岗位胜任力培训并考试合格
C.突然离职,接替人员未到位必须服务总监兼职
D.人员培训未通过,不应许开通索赔业务
A.收展员连续3个月FYC为零则解除合同
B.准收展员连续3个月FYC为零或未在6个月内晋升为收展员则解除代理合同
C.观察期收展员连续3个月FYC为零或6个月内不能恢复为收展员则解除代理合同
D.对不能按规定出席公司会议活动、无故不参加培训或拜访活动较差的经规劝仍无法改善者,公司有权解除代理合同