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[判断题]

科层制组织的运作基础与传统权威密不可分（）

答案

是

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第1题

韦伯认为，科层制是使用（)最好的典型。

A、传统权威

B、魅力权威

C、法理权威

D、神召权威

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第2题

传统的行政组织形式是科层组织结构。它的创立与发展不仅与素质较低的人员和平稳的管理环境相适应，而且也是受信息技术不发达制约的无奈选择（）

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第3题

对科层制组织中的部门划分、职位设计及其相应的权力基础的基本要求是（）。

A.非人格化原则

B.职业化原则

C.知识性原则

D.法定管辖范围原则

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第4题

韦伯认为科层制组织的基础为（）。

A.魅力型权力

B.传统型权力

C.知识型权力

D.合理--合法型权力

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第5题

制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或者“理想的行政组织体系”。（）

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第6题

韦伯认为，在“传统组织”中，行使命令和权威的基础是()。

A.先例

B.惯例

C.组织内部的规则

D.领导者个人的人格

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第7题

_________是在传统科层制、新公共管理运动之后出现的第三种公共管理改革模式，这种治理体系中

_________是在传统科层制、新公共管理运动之后出现的第三种公共管理改革

模式，这种治理体系中将公民置于中心位置。

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第8题

韦伯的著作中对科层制组织理论影响较大的包括（）

A.《新教伦理与资本主义精神》

B.《经济与社会》

C.《行政学研究》

D.《现代社会中的科层制》

E.《比较政治学》

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第9题

传统的学校组织机构的建立，基本上是按照（）的理性科层制的原则建立起来的。

A.拉康

B.赞科夫

C.韦伯

D.马卡连柯

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第10题

传统公共行政理论是建立在科层制理论和（）的基础上的

A.立法——司法二分法

B.立法——行政二分法

C.法律——行政二分法

D.政治——行政二分法

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