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[单选题]

西蒙是()的代表。

A.人际关系组织理论

B.组织平衡理论

C.决策过程组织理论

D.科层组织理论

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第1题
人本主义组织理论希望通过来提高企业组织的效率()

A.实现员工的个性发展

B.人际关系的改善

C.提供良好的工作条件

D.激发人们在工作中的积极性、创造性

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第2题
阿吉里斯在1962年前后对他理论的各个方面进行了实证性研究,尤其是在()

A.个性方面

B.人际关系能力方面

C.工作本身方面

D.工作条件方面

E.组织效率方面

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第3题
下列是西蒙的代表作的是()。

A.《新公共服务》

B.《行政行为》

C.《组织》

D.《管理决策新科学》

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第4题
领导行为理论是从什么角度去研究领导行为的()。

A.情感因素

B.领导性格

C.领导素质

D.人际关系

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第5题
在丹尼尔·戈尔曼的情商理论中,情商的核心是()。

A.了解自我

B.自我管理

C.自我激励

D.识别他人的情绪

E.处理人际关系

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第6题
认为良好的人际关系对于调动人的生产积极性是决定性的因素的人性假设理论是()。

A.“复杂人”假设

B.“自我实现人”假设

C.“社会人”假设

D.“经济人”假设

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第7题
任何一种思想的传播无不在一定的历史条件下发生,任何一种思想理论在其传播过程中无不烙上了主体性选择的烙印。在中国,最早选择马克思主义的“主体性”因素主要是()

A.具有革命思想倾向的知识分子

B.主张民主革命的政治团体

C.代表无产阶级的先进组织

D.寻求救国之道的激进民主主义知识分子

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第8题
20世纪40年代末到70年代中叶,在冲突理论中占统治地位的是()。

A.勒温的冲突类型理

B.传统观点

C.相互作用的观点

D.人际关系的观点

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第9题
人际关系的维度理论包括哪些()

A.内容

B.情感

C.行动

D.关系

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第10题
下列有关劳动关系协调员职业道德修养的途径和方法,表述错误的是()。

A.加强职业道德教育,学习职业道德规范,掌握职业道德知识

B.宣传这一职业领域先进人物的事迹,对照自己的表现进行反思

C.重点学习人际关系理论,人际关系处理好了,从事这一职业就成功了一半

D.从培养自己的良好行为习惯入手,促进思想认识水平随之提升

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第11题
下列有关劳动关系协调员职业道德修养的途径和方法,表述错误的是()。

A.加强职业道德教育,学习职业道德规范,掌握职业道德知识宣传这一职业领域先进人物的事迹,对照自己的表现进行反思

B.重点学习人际关系理论,人际关系处理好了,从事这一职业就成功了一半

C.从培养自己的良好行为习惯入手,促进思想认识水平随之提升

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