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[单选题]

认真听取和理解他人的意见和问题,属于哪个维度里的行为描述()

A.创新思考

B.团队建设

C.结果导向

D.激情

E.专业

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B、团队建设

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第1题
能否胜任新职位,取决于()

A.全部都是

B.认真听取他人意见的能力

C.适应身边不同人员个性的能力

D.正确.客观地分析当前环境的能力

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第2题
关于首问责任制说法正确的是()

A.不得拒绝、随意简单支配客户,不使用不知道/不清楚/资料上都写着,自己看等服务禁语

B.对不能回答和解决的问题,必须热情给予客户处理建议,需同事协助时及时呼叫联动服务,并将客户推介至相关区域或岗位人员

C.接待客户的首位员工必须热情、主动、大方,认真、细致听取客户的咨询和意见

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第3题
由医疗问题所致的纠纷,科室应先调查, 迅速采取积极有效的处理措施, 控制事态,争取科内解决,防止矛盾激化,并接待纠纷患者及家属,认真听取患者的意见, 针对患者的意见解释有关问题,如果患者能够接受,投诉处理到此终止()
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第4题
四名市场监管员在讨论执法检查问题时,有四种不同意见,错误的是()。

A.李捷说:在任何情况下,烟草专卖执法人员都不能对当事人的非经营性场所进行检查

B.春旺说:烟草专卖执法人员在执法检查时,应尽量避免翻动与执法活动无关的财物

C.肖男说:烟草专卖执法人员在执法检查时,可以在相关部门的配合下对非经营性场所进行检查

D.邢兴说:烟草专卖执法人员在执法检查中应告知当事人权利,并认真、耐心听取当事人的陈述和申辩

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第5题
2006年8月,()经过认真调研,在充分听取有关部门和社会各界意见和建议的基础上,制订了《提升中国公民旅游文明素质行动计划》。

A.中共中央文明办

B.国家旅游局

C.中央文明委

D.公安部

E.外交部

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第6题
以下关于谈判者气质与个性特征正确的是()。

A.抑制型谈判者在谈判桌上不会有太强的防御性

B.胆汁型气质的谈判者具有强烈的受尊重需要

C.粘液质型的谈判者比较善于听取他人意见

D.多血质型的人会对细节性的问题敏感

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第7题
一名优秀的管理者必须善于处理员工的抱怨,下面的方法正确的是()。

A.不要在公共场合讨论员工的抱怨。

B.让员工放松,并告诉他,很高兴找他来谈这件事,很乐意听取他的意见

C.要全神贯注倾听员工的抱怨

D.站在员工的立场着想,表示能理解他的问题,并且找到解决问题的方法

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第8题
某地的人大代表深入革命老区进行调研,就基础的医疗改革,教育公平和精准扶贫等热点问题广泛听取各方意见和建议,对此,理解正确的:①人民代表密切联系群众,充分反映民意 ②人民代表是我国最高权力机关的组成人员 ③人大代表都能自觉接受人民的监督 ④革命老区的群众要积极向人大代表反映意见和提出建议()

A.①②

B.②④

C.①④

D.②③

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第9题
企业要认真研究《中国石化安全风险评估指导意见》,()和合理使用推荐的风险评估办法。

A.熟悉

B.了解

C.掌握

D.理解

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第10题
下列选项中,属于人大代表正确履职的是()①某人大代表针对幼儿入托难问题提写议案②某人大代表就社区垃圾分类问题打算向居委会质询③某人大代表在人大会议上就法院工作报告投弃权④某人大代表开“微博”听取网民意见

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第11题
传统型制造企业方达公司正在实施全方位战略变革。为克服变革阻力,公司高层循序渐进推进变革,时刻关注员工的心理变化,认真听取员工的意见和建议,并组织员工学习新技能,鼓励员工积极参与变革。方达公司克服变革阻力的主要策略有()。(2019年)

A.调整变革范围

B.采取适宜的变革节奏

C.调整变革的任务

D.采取适宜的变革管理方式

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