以下情况不属于加班的有()
A.值班
B.学习、培训、会议
C.团体旅游、拓展
D.处理劳动定额内的任务
D、处理劳动定额内的任务
A.值班
B.学习、培训、会议
C.团体旅游、拓展
D.处理劳动定额内的任务
D、处理劳动定额内的任务
A.在正常休息时间和节假日内,因工作不能间断,须连续生产或作业的,以及为完成紧急任务或特殊事项的,并且提前在OA系统提报加班申请,部门负责人、人力批准
B.需利用休息时间和节假日停产时间进行设备检修保养、工程施工的
C.为完成公司下达的紧急任务的,待事务处理完毕后3日内在OA系统补提加班申请
D.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁公司财产安全或有可能造成较大负面影响,需要紧急处理的,待事务处理完毕后3日内在OA系统补提加班申请
A.最先接到信息单位应在第一时间内视情况报告,并报告现场值班主管
B.发出信号(暗语:1号情况)
C.拨打机场运行指挥中心65751909
D.拨打机场公安65751110
A.待飞机落地后再确认是否为假消息
B.立即报告签派
C.立即报告值班经理想办法联系机组核实情况
D.及时填写《运行监控系统处置单》并完成相关工作交接
A.以暴力、威胁手段强迫员工劳动
B.公司违章指挥、强令冒险作业危及员工人身安全
C.经常性加班
D.以非法限制人身自由的手段强迫员工劳动
A.员工利用业务时间参加在职学历教育,在不影响工作的前提下,凭借学校相关证明,部门领导、人力资源相关部门批准后可酌情给其假期参加考试。
B.员工休假未满提前销假者,按实际休假天数计算。
C.员工由于本办法条款被扣罚全月绩效奖金的,单位在核发年度绩效奖时应按扣奖月份相应扣减,其中对于当年无绩效等级的员工,年度绩效奖金按照合格(ABCD)等级发放。
D.各单位应认真执行《劳动合同法》,严格控制加班,确因工作需要加班时,须由部门领导统一安排。
A.根据会计准那么、规章的要求而变更会计政策
B.为提供更可靠、更相关的信息采用新的会计政策
C.对初次发生的事项采用新的会计政策
D.本期发生的交易或事项及以前相比具有本质差异而采用新的会计政策
E.对不重要的交易或事项采用新的会计政策
A.从网络商务信息本身所具有的总体价格水平来看,可以将它粗略地分为四个等级,其中有极高使用价值的专用信息,如重要的市场走向分析,网络畅销商品的情况调查,新产品新技术信息,专利技术以及其它独特的专门性的信息不属于标准收费信息。
B.网络营销对网络商务信息收集的基本要求是及时,准确,科学和经济。
C.信息的概念非常广泛,从不同的角度对信息可下不同的定义。
D.网络商务信息的主要特点有实效性强,准确性低。
A.值班经理看到小美在新品上市第一天就努力向每位顾客推荐新品,有时还会跟上了年纪的爷爷奶奶做详细推荐,值班经理在午高峰结束后召集所有的伙伴当面认同表扬小美
B.训练员看到出餐口的小吴出餐时没有通过产品四要素做判断就直接把产品提供给顾客,后来发现了产品不热,训练员没有说话,此时值班经理应上前辅导及给予一定的建设性反馈
C.值班经理看到小兵的头发和指甲很长,把他拉到一边开始辅导,趁此机会把以前上班经常迟到的事一起辅导
D.丽丽上班心不在焉,值班经理看到后,把她拉到一边,关心并了解实际的情况后给予一定的建设性反馈