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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

你认为下面哪句话是不正确的()

A.尊重他人,随时随地维护百亿集团的形象

B.微笑面对投诉,积极主动为客户解决问题

C.客户永远都是对的,满足客户所有的需求

D.洞察客户需求,探索创新机会

答案
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C、客户永远都是对的,满足客户所有的需求

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第1题
第二部分:1、以下属于“成就客户”价值观的阐释的选项是()

A.客户永远是对的,尊重和理解客户,随时随地维护公司形象

B.微笑面对投诉和委屈,积极主动为客户解决问题

C.快速响应客户需求,即使不是自己的责任也不推诿,先解决问题,再追究责任

D.通过自己的奋斗、利用自己的技能,为客户创造价值

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第2题
第一部分:1、“成就客户”价值观评分中,以下哪一项,是最高分值()

A.客户永远是对的,尊重和理解客户,随时随地维护公司形象

B.将个人责任与社会责任有效结合,具有超前服务意识,能防患未然,持续为客户创造长期价值

C.微笑面对投诉和委屈,积极主动为客户解决问题

D.快速响应客户需求,即使不是自己的责任也不推诿,先解决问题,再追究责任

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第3题
对待客户,以下哪些应为是正确的()

A.站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意

B.随时随地维护蒸汽记忆形象

C.微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题

D.具有超前服务意识,防患于未然

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第4题
你认为下面哪句话是不正确的()

A.了解客户的问题,并协助他找到根本原因

B.为客户提供解决方案的思路和资源

C.定期回访客户,了解客户解决问题的进度和程度,给予一些建设性的意见

D.将百亿集团内部文件资料发给客户参考

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第5题
你认为下列行为中哪个是不正确的()

A.某经理因工作态度差,积极性不高,团队下属投诉,被降级。自己没有调整好心态,反而抱怨百亿集团没有人情味

B.某副总在百亿集团推出新业务时,积极响应百亿集团的战略,从零开始负责新业务板块,不计个人得失积极主动配合并提出了很多新思路,新方法

C.仓库原来需要大量销售人员协助发货,仓库人员根据仓库扩容后的发展情况,积极提出厂家托盘发货,建议购买叉车,有效提高装卸效率,减少了人工搬货,提高了仓库效率

D.某员工发现百亿集团有人低价销售百亿集团产品,及时反馈给百亿集团,有效制止了乱价行为

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第6题
迪诺教育价值观是成就客户、诚信、奋斗、成长、利他,以下选项对成就客户的理解正确的是()

A.成就客户只是因为客户是我们的衣食父母

B.帮助客户成长,最大程度利益客户

C.尊重他人,提升客户的心灵品质

D.要微笑面对投诉和委屈,在坚持原则的底线上,积极主动为客户解决问题

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第7题
关于客户第一的价值观,下列哪项描述是不正确的()

A.站在客户立场思考问题

B.具有超前服务意识,未雨绸缪防患于未然

C.尊重他人,谦卑礼貌,随时随地维护云杉形象

D.无条件服从客户的一切要求

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第8题
你认为下列行为中哪个是对的()
A.百亿集团的2个员工在电梯当着其他人和客户的面,谈论客户的不是,报怨客户不买单B.单C.客户投诉某活动规则不清晰,同事对接不清楚,未积极主动帮客户解决问题D.客户不清楚自己上级是谁,不懂如何使用产品,某员工碰到后并没有因为不是自己的客户而不管,而是在第一时间教会客户如何正确的使用E.某服务经理在对接客户的过程中,多个客户多次投诉反馈其处理事情不及时,一而再、再而三的推脱责任,领导也多次沟通及辅导,他却还在推脱自己的责任F.再、再而三的推脱责任,领导也多次沟通及辅导,他却还在推脱自己的责任
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第9题
你认为下列行为中哪个是不正确的()
A.某经理在面对业务提的一些建议,总是能够正面的引导,帮助他们梳理业务流程,解决业务难点。对于他们的意见和反馈,总是先耐心听取后,再给出一个满意的解决方案B.决业务难点。对于他们的意见和反馈,总是先耐心听取后,再给出一个满意的解决方案C.在业务开展过程中,为了增加自己的收入,某些员工利用职务之便,在自己的公众号上开放广告业务,从而获取相应的额外收入D.某员工在成交了客户之后,持续跟踪服务客户,积极协助客户推广百亿联盟E.销售部某经理在做业务期间,前后将近20次主动将自己总结的营销流程分享给百亿集团各团队的伙伴,并且持续学习专注保持好奇心,不断优化自己分享的内容为百亿集团使用,花时间,花精力,不计较个人得失
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第10题
公司某区域负责人接到代理商反馈,投诉我司某区域运营经理在付呗业务开展过程中,向代理商推广另外一款微商类产品,给代理商造成了困扰和不满,也严重影响了付呗在市场中的形象,部门对于该事件立刻进行调查,该员工对此事件也供认不讳,公司最终对该员工做开除处理,该事件员工违反了首展价值观的()

A.敬业第一条:今天的事不推到明天,上班时间只做与工作有关的事情

B.客户第一第一条:尊重他人,随时随地维护首展的形象

C.团队合作第四条:善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现 对事不对人的原则对事不对人的原则

D.真诚第二条:通过正确的渠道和流程,准确完整表达自己的观点,表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳

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