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[单选题]
违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由（）责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿
A.工会
B.上一级工会
C.劳动行政部门
D.政府
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A.克扣职工工资
B.不提供劳动安全卫生条件的
C.随意延长劳动时间的
D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的
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A.记大过
B.降职
C.撤职
D.开除
A.证据采信
B.事实认定
C.司法裁判
A.职业纪律是把一些直接关系到职业活动能否正常进行的行为规范，上升到行政纪律的高度加以明确规定，并以行政惩罚的形式强制执行
B.纪律是一种行为规范，它要求人们在社会生活中遵守秩序，执行命令，履行职责
C.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位也不能与其解除劳动合同
D.明确的规定，规定了职业行为的内容，要求从业者遵守纪律履行职责，对违反纪律者追究责任
A.其他不依法履行职责的行为
B.泄漏因反洗钱知悉的国家秘密的
C.泄漏因反洗钱知悉的商业秘密或个人隐私的
D.违反规定对有关机构和人员实施行政处罚的
E.违反规定进行检查，调查或采取临时冻结措施的
A.对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见
B.对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，要求纠正
C.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，提出解决的推荐，生产经营单位应当及时研究答复
D.发现危及从业人员生命安全的状况时，向生产经营单位推荐组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位务必立即作来源理
E.依法参加事故调查，向有关部门提来源理意见，并要求追究有关人员的职责
