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[判断题]

招聘录用校招学生时需由招聘专员提报“校园招聘录用审批流程”,逐级审批至事业部人力资源部负责人()

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第1题
以下哪些属于现有的招聘渠道()

A.转介绍

B.校招

C.店招

D.网络招聘

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第2题
校园招聘的方式有()。

A.(A)51Job

B.企业到校园招聘

C.学生提前到企业实习

D.企业和学校联手培养

E.BOSS直聘

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第3题
校园招聘生源人数多,但就业岗位少,学生外出比较高的城市不包括()

A.西安

B.武汉

C.南京

D.长沙

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第4题
关于招聘活动的评估,下列正确的是()

A.评估不需要规划和准备

B.评估需规划和准备

C.包括对录用人员的跟踪

D.评估时不需要考虑面试人员是否经过培训

E.评估时要考虑是否降低了甄选标准

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第5题
招聘助理将海思坦招聘登记表给到项目主管,项目主管需()

A.将此表转发给运营总监确认

B.复核简历,确定面试名单

C.告知招聘专员面试时间

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第6题
()是一种由专业咨询公司利用其储备人才库、关系网络,在短期内迅速、主动、寻找企业所需的人才的招聘方式

A.网络招聘

B.人才中介机构招聘

C.猎头

D.校园招聘

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第7题
下列哪些选项需上会至南京执董会()

A.分公司间车辆调拨

B.人员录用,薪酬绩效体系

C.组织机构调整、岗位编制、招聘计划

D.车辆采购

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第8题
集团总部和子公司经理级(含中级、副经理、储备副经理)人员的招聘录用由总部各职能部门负责人最终确定()
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第9题
连锁经营企业在人力资源招聘时应遵循的原则是()

A.量才适用的原则

B.公开原则

C.公正原则

D.全面考察原则

E.适合录用原则

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第10题
连锁经营企业在人力资源招聘时应遵循的原则有()

A.量才适用的原则

B.公开.公平原则

C.全面考察原则

D.适合录用原则

E.德才兼备原则

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第11题
张永祥,青岛农业大学大四学生,通过校园招聘了解链家并入职。2017年2月份独自一人来京入职报道,下列师傅在迎新中不应该做的哪一项()

A.迎新会上营造融洽的氛围,让新人拥有团队归属感

B.帮新人找一个干净整洁的家

C.邀请新人共进入职后第一餐

D.给新人1000元,作为新人初来北京的生活费,不需要新人偿还此费用

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