更多“员工迟到钟以内（含钟）每次罚款（）元”相关的问题
第1题
所有员工迟到或早退钟以内，每次罚款（）元；迟到（）以上，每次扣半天工资
A.5；30分钟
B.10；15分钟
C.10；30分钟
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第2题
员工每月第一次迟到、早退钟以内罚款（）元，第二次起每次100元，并取消季度内三工转换的资格
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第3题
员工上下班应按照公司要求考勤，其中迟到、早退钟以内的按照一级处理，罚款10元：迟到、早退超过钟（含钟的），按照旷工半天处理（）
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第4题
根据考勤管理制度，公司实行全员考勤，所有员工都须打卡且有记录。 员工每月忘打卡填写“未打卡申请”不得超过（）次，超过次数的，每忘打卡一次须申请事假流程，按事假0.5天处理。员工迟到/早退钟以内，扣款（）元/次，月度内每增加一次扣款额增加30元。 当日迟到/早退钟~4小时（含），按旷工0.5天处理。当日迟到/早退4小时以上按旷工1天处理
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第5题
员工迟到钟以内，扣绩效奖金50元每次（）
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第6题
员工每次迟到或早退钟以内，处罚20元/次（）
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第7题
月累计迟到/早退在钟以内，每次扣罚多少元（）
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第8题
公司员工未在规定的时间内打卡视为迟到或早退，迟到或早退钟以内第一次进行警告，第二次迟到或早退罚款（）元/次
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第9题
不在公司住宿的员工，迟到钟以内的（含）可以免于处罚（）
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第10题
关于缺勤管理，每月迟到以内且单次不超过钟可免责处理，每月漏打卡次数超过需要乐捐，每次乐捐元（）
A.2，3，10
B.3，2，20
C.3，2，10
D.2，3，20
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第11题
员工小A月度迟到2次，第一次迟到钟，第二次迟到钟，根据公司考勤管理制度，需缴纳多少元罚款（）
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