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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

广西某供电局人资部需要给员工提供体检服务,预算金额90万元,考虑效率和成本,你认为采用哪种方式采购最优()

A.招标

B.竞争谈判

C.询价采购

D.零星采购

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D、零星采购

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第1题
员工支取备用金所形成的其他应收款,应由经办人配合()按月核对,经办人需提供书面资料,对相关业务办理进程、预计还款时间等进行详细说明

A.财务部

B.企管部

C.人资部

D.生产部

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第2题
对WiFi专线描述正确的是()

A.有线网络内网控制:在有线网络仅提供内网情况下,需要给员工提供外网服务

B.为其服务对象提供:作为服务或销售窗口,需为其客户提供无线网络

C.无固定的电脑设备:减少一次性投资,在部分区域采用无线覆盖

D.客户经理切入

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第3题
员工请假3天以下(含)需经单位人资、单位负责人批准;3天以上需经单位人资、单位负责人、集团人资部总监批准。高管请假需经集团人力资源部总监、副总裁、董事局主席批准()
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第4题
员工请假3天以下(含)需经单位人资、单位负责人批准;3天以上需经单位人资、单位负责人、集团人资部总监批准。高管请假需经集团人力资源部总监、副总裁、董事局主席批准()
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第5题
试用期员工辞职需提前__以上通知部门负责人,正式员工需提前__通知部门负责人并到人力资源部报备。员工离职未按规定提前到人资部报备,造成未能及时停保减员,产生的损失(包括公司缴纳社保部分)由员工个人承担()

A.1天,1个月

B.3天,1个月

C.3天,15天

D.1天,15天

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第6题
《输电线路现场运行规程业务指导书》设备主人依从以下要求开展输电线路现场运行规程编制()。

A.格式按公司生技部发布的输电线路现场运行检修规程模板编制

B.规程内容依从国家标准、行业标准、中国南方电网公司、广西电网公司、本供电局颁布的规范性文件、图纸、设备说明书、安全生产数据和记录

C.项目管理部门在设备投运前三十个工作日提供设备图纸

D.原则上输电线路现场运行规程每年开展一次更新修编

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第7题
工伤职工的停工留薪期时长应当依据职工就诊的县级以上协议医疗机构或协议工伤康复机构医疗证明而定。超过()的需报备集团人资部,各分公司在休假满后及时安排员工返岗

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

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第8题
各地市供电局需制定制度承接《广西电网有限责任公司省级集中储备物资管理细则》()
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第9题
打造优秀的团队需要给员工提供宽敞的提升空间()
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第10题
公司组织员工培训,确因特殊原因无法参加需请假的,以下流程正确的是()

A.申请人提前随时在钉钉-通用审批-提出请假申请:(门店育儿顾问、收银员)申请人——所在门店店长——营运总监——培训(会议)组织部门经理——同时@人资行政部:郭薇

B.申请人提前一天在钉钉-通用审批-提出请假申请:(门店育儿顾问、收银员)申请人——所在门店店长——营运部经理——培训(会议)组织部门经理——同时@人资行政部:郭薇

C.申请人提前一天在钉钉-通用审批-提出请假申请:(门店育儿顾问、收银员)申请人——所在门店店长——营运部经理——同时@人资行政部:郭薇

D.申请人提前一天在钉钉-通用审批-提出请假申请:(门店育儿顾问、收银员)申请人——所在门店店长——营运部经理——培训(会议)组织品类负责人——同时@人资行政部:郭薇

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