在服装教务老师分享中，提到的分析咨询服装的学员类型有就业类、兴趣爱好、创业类、专业提升这几类，遇到（就业类）学员选择哪种推课方法（）

A．1、首先帮助分析服装课程就业前景.2、塑造课程价值，学完之后就业能够达到的程度。3、从根本需求层面出发，找出学员现阶段痛点，以及帮助规划职业发展。进一步促进成交B．1、地理位置交通便利2、小班制教学，每位同学都能辅导到。3、学习过程中提供所有面辅料，一期不会免费重读。教学成果见效快C．1、实战式教学更符合想要开工作室人群学习。2、服装公众号提供免费资源后期帮助推广。3、后期提供免费技术瓶颈提升课程D．1、基础设计/制版知识的巩固和提高2、企业聘请设计总监/版房主管任课授课经验丰富，专业性强更贴合企业工作内容和模式。3、集训课程针对高阶人才培养，快速集中对设计/制版技术难点重点学习和分析，帮助解决后期工作中可能遇到的技难题