企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训,以符合本规范要求。培训内容至少应当包括()
A.相关法律法规
B.药品专业知识及技能
C.质量管理制度、职责
D.医药营销与技巧
E.岗位操作规程
ABCE
A.相关法律法规
B.药品专业知识及技能
C.质量管理制度、职责
D.医药营销与技巧
E.岗位操作规程
ABCE
A.相关法律法规
B.医疗器械专业知识及技能
C.质量管理制度
D.职责及岗位操作规程
A.所有在机坪从事勤务保障的人员,均需按规范佩带工作证件,并穿着本单位的工作服,工作服没有反光标识的,应当单独穿着反光背心或者外套
B.参与勤务保障作业的人员应当具备相应的安全操作技能和资格,各类车辆和设备应当处于良好的技术状态
C.机坪内各保障作业部门,应当按有关规定为员工配备足够和有效的防护用品
D.在机场空侧控制区从事勤务保障的人员,接受社会层面相应培训并经考试合格后,即可在机场空侧从事与其职责相关的活动
A.商品采购部
B.质管部
C.储运部
D.人事行政部
A.项目部需指定总体和年度安全生产与职业卫生目标,由HSE监督部负责逐级分解至各岗位,并与其签订责任书
B.安全生产与职业卫生目标需纳入总体生产经营目标,由商务部在年度目标指标中予以体现
C.目标应覆盖生产经营活动中各控制环节,明确在人员、机械设备、消防、环境及职业卫生方面目标,但交通、保卫可不纳入
D.应每月组织对安全生产与职业卫生目标、指标实施情况进行考核,考核需要与绩效挂钩
A.消防安全教育制
B.消防安全工作考评制
C.消防安全管理制
D.消防安全责任制
A.制定本企业信用风险管理实施细则,明确信用风险管理的具体职责、工作原则、工作内容等,指定信用风险归口管理部门,设立信用风险管理岗位,完善赊销、预付款项的内控程序和审批权限
B.对本企业交易对手的信用政策执行情况进行动态监控,定期评估交易对手履约能力,对信用风险指标进行跟踪和预警
C.处置应对信用风险事件,按照管理权限及时上报信用风险事件、失信黑名单等事项
D.建立信用风险动态管理档案,统一保管信用评级、授信审批、担保授信等相关资料
A.入职培训
B.集中宣传
C.警示教育
D.案例剖析