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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

劳动合同的期限是指劳动合同的有效时间，它一般()之间。

A.始于劳动合同的生效之日，终于劳动合同的终止

B.始于订立劳动合同之日，终于解除劳动合同之日

C.始于劳动合同的生效之日，终于解除劳动合同之日

D.始于订立劳动合同之日，终于劳动合同的终止

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第1题

试用期是指公司对在劳动合同期限内尚未转正的应聘人是否合格进行考核，应聘人对公司是否符合自己要求进行了解的期限（）

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第2题

按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为：长期劳动合同、固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同（）

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第3题

可以订立无固定期限劳动合同的是()。

A.已经签订2次固定期限劳动合同因工作负伤失去劳动能力的

B.已经签订3年固定劳动合同的经理

C.签订过4年固定劳动合同的

D.已经签订并且工作10年的但期间曾离职应聘到别的公司的

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第4题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是()。

A.试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限

B.王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月

C.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

D.劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的

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第5题

劳动合同可以分为有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同以及以完成一定工作为期限的劳动合同三类。（）

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第6题

《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者()。

A.已订立无固定期限劳动合同

B.已订立期限为1年的固定期限合同

C.已解除劳动合同

D.签订期限为2年的固定期限合同

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第7题

⽤⼈单位⾃⽤⼯之⽇起满()不与劳动者订⽴书⾯劳动合同的，视为双⽅已订⽴了⽆固定期限劳动合同。

A.⼀⽉

B.⼀年

C.两年

D.三年

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第8题

在下列哪种情况下，船舶所有人或船舶经营人可以解除劳动合同？（）

A.患病或非因工负伤，在规定的医疗期间内

B.劳动合同期限未满

C.企业濒临破产处于法定整顿期间

D.A+B+C

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第9题

张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是()。

A.赵某

B.张某

C.王某

D.李某

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第10题

A.王某

B.李某

C.张某

D.赵某

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第11题

乡村公益性岗位签订的劳动合同或用工协议，劳务协议期限最短不少于()，最长不超过()。

A.三个月、六个月

B.六个月、一年

C.九个月、十八个月

D.一年、两年

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