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[判断题]

百威英博在EHS领域建立了目标和指标,指标的完成情况是以关键绩效指标KPI实施评估考核的。()

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第1题
为了确保百威英博追求正当利益,遵守相关反欺诈法规的要求,百威英博为如下项目建立了正规程序:收入,利润,公司收到的投诉的处理()

A.核算,内部核算控制,或审计问题

B.贿赂和内部交易

C.其他违反公司商业行为守则的行为

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第2题
百威英博不断推进的托盘化运输方式(包括配送和自提),可以避免人工搬运装卸环节,有效减少运输过程中的产品()和()。托盘化运输的车辆资源提供与保障,是百威英博选择承运商的重要考量因素;各区域各工厂托盘化运输的目标设定,须遵循百威英博物流总部下达的考核指标

A.碰撞

B.破损

C.丢失

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第3题
除非得到百威英博管理者明确的授权,禁止在百威英博工厂范围内()

A.拍照

B.录像

C.录音

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第4题
()在任何百威英博工厂燃烧残渣或垃圾。

A.不得

B.允许

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第5题
下列关于环境方针,说法正确的是()。

A.厂级培训中必须包含百威英博环境方针,岗位级培训可不再包含该内容

B.百威英博环境方针必须包含在所有培训中

C.厂级培训中可不用包含,但岗位级必须包含百威英博环境方针

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第6题
装载和卸载危险化学品时必须由百威英博员工监管()
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第7题
承包商进行带电作业、高压作业和高压线附近工作需有百威英博员工进行持续性安全监管()
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第8题
PR审核操作程序适用范围是()

A.百威英博 (佛山) 啤酒有限公司物流部备件库、 TS部、包装维修部

B.百威英博 (佛山) 啤酒有限公司物流部备件库

C.百威英博 (佛山) 啤酒有限公司TS部

D.百威英博 (佛山) 啤酒有限公司包装维修部

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第9题
百威英博对于FCPA违规行为必须()
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第10题
企业成熟度模型中,属于“体系管理阶段”的指标是()

A.具有激励员工积极参与安全活动和改进措施

B.成立了安委会并能有效发挥其职能

C.建立并执行EHS绩效考核指标与合规性审核流程

D.建立了三种以上员工改善意见收集与反馈渠道

E.建立以安全为首的核心价值与愿景

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第11题
()是百威英博公司的首要工作

A.安全

B.质量

C.效率

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