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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

电网规划中对远期规划的时间段要求是:()。

A.5-15年

B.5-20年

C.10-20年

D.15年以上

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第1题
电网规划中对中期规划的时间段要求是()年。
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第2题
工程量清单为投标人的投标竞争提供了一个平等和共同的基础,其理由在于()

A.投标人均应按工程量清单列出的项目不加修改地投标

B.工程量清单列出的工程项目内容、数量和质量要求是投标人竞争的共同基础

C.投标人均按工程量清单中确定的计量规划计算工程量

D.工程量清单中的项目和综合单价是投标人平等竞争的基础和依据

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第3题
通过制订远期人力资源规划和人力资源战略,来配合和保障企业总体战略目标实现的管理实践被称为()。

A.战略管理

B.战略性人力资源管理

C.人事管理

D.战略性人事管理

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第4题
绿色电网规划。以打造“()”的现代化大电网为目标。

A.智能

B.高效

C.可靠

D.绿色

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第5题
科学的配电网规划,可以降低系统的网络损耗,提高系统的(),极大提高电网的运行效益。
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第6题
()是在一定时期内电能损耗占供电量的比率,是衡量电网技术经济性的重要指标,它综合反映了电力系统规划设计、生产运行和经营管理的技术经济水平。
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第7题
电网线损管理,通过()措施,减少电能在电网传输过程中的损耗和损失。

A.规划降损

B.技术降损

C.管理降损

D.运行降损

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第8题
在对存储设备进行部署实施之前,需要对存储方案进行规划设计,以下哪些选项是在规划设计时要执行的操作()。

A.存储网段规划

B.存储系统升级规划

C.确认机房提供交流电还是直流电

D.操作系统和存储的兼容性确认

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第9题
()是对企业中各项职务的工作内容、规范、任职资格、任务与目标进行描绘和研究的一项管理活动,也是制订具体的职务说明的系统过程。

A.工作分析

B.人力资源规划

C.员工调查

D.职业生涯规划

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第10题
节能诊断报告是节能诊断工作中电网节电管理人员与客户沟通的一个重要载体,也是为客户提供诊断后推动客户实施节能工作的主要依据,对报告的送达与解读工作应达到什么样的效果()。

A.报告的送达与解读首先要能引起企业高层领导的重视与认同,加强企业管理者提高对节能减排工作的思想意识,让管理者知道节能和能源利用管理工作与企业经营成本、长远利益密切相关。

B.通过与企业沟通,让企业明白电网免费提供节能诊断服务工作是承担社会节能减排工作责任的体现,也是电网为企业提供额外一项免费的增值服务。是一项有有利于企业节能减排的重要工作。

C.通过为企业提供报告解读服务,告知企业目前用能现状的优缺点,明确企业节能的方向。通过对标同类企业先进节能设备和能源利用管理工作,指出企业的节能潜力空间,引导企业积极投身节能工作,探索企业可持续低碳经营之路。

D.通过为企业提供报告解读服务,让企业充分解读国家、地方、行业相关的节能政策、措施及规划,特别是相关财政补贴等有利于推动企业实施节能技改的文件。

E.通过与企业沟通,让企业了解目前节能减排市场运营机制,告知企业节能公司可为企业提供一揽子的节能服务工作,包括节能诊断、方案设计、项目实施、资金融资等服务。

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第11题
《氢能产业发展中长期规划(2021-2035年)》提出要加快构建“1+N”政策体系:“1”就是顶层设计指导意见。()
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