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更多“以下哪项的发放对象不是新人（）”相关的问题
A.5月可享受1400元档培训津贴
B.5月可享受2000元档培训津贴
C.新人5月可享受服务津贴
D.新人5月不可享受服务津贴
A.新人只要出勤达标80%均可按照全额享受当月2000元新人孵化津贴
B.方案奖励是每自然季度结束后进行一次兑现
C.方案奖励是在方案期结束后统一兑现
D.方案奖励是每月随代理人当月佣金兑现
A.买卖联动佣金秒结适用人群：2020年2月1日后入职的经纪人，不含老员工复职3月31日
B.买卖联动佣金新人秒结方案试运行时间：从2020年3月16日试行至2020年12月31日
C.可申请佣金秒结额度：不超过单笔佣金提成的80%，可自由选择哪单要秒结不指定必须是前5单，正式全面普及后不设置单数限制
A.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，发放推荐人1000元伯乐奖
B.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，推荐人职级在业务主任以上职级发放推荐人1000元伯乐奖
C.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条件，在当月发放推荐人1000元伯乐奖
D.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条件，则在第13月向其推荐人发放推荐人1000元伯乐奖
A.新人签订代理合同后第7－12个月的个人累计FYC达到4800元
B.在第13个月向其直接推荐人发放1000元的伯乐奖
C.最近一次考核达到业务主任职级维持条件（或当前职级高于业务主任
D.在核发伯乐奖之前新人或直接推荐人终止代理合同的，不发放该奖励
E.针对同一个新人，公司只发放一次伯乐奖
F.推荐二次入司的营销员重新签约的，其推荐人不享受伯乐奖
A.车辆配置功能使用和故障检查
B.轮毂损伤、玻璃修复、轮胎磨损等
C.内饰磨损、修复、翻新等发现
D.原车主使用习惯观察分析
A.以非货币形式发放的个人收入是否扣缴个人所得税
B.过节费、通过工会发放人人有份的福利未计入综合所得代扣代缴个人所得税
C.营销员转雇员，历史业务佣金收入是否按照工资薪金收入代扣代缴税金
D.新进员工、员工机构间调转，未按进入时点开始计算扣除项目
