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[判断题]

职业卫生:包括有害工作场所内的,设备、环境、作业人员、产品、工艺、技术等全面职业性危害预防防治工作的统称()

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第1题
违反《职业病防治法》规定,有下列情形之一的,由卫生行政部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭()

A.隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的

B.隐瞒本单位职业卫生真实情况的

C.可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所、放射工作场所或者放射性同位素的运输、贮存不符合本法第二十五条规定的

D.拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的

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第2题
《工作场所职业卫生管理规定》第五十一条,用人单位有()情形之一的,依法责令限期改正,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭

A.可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所或者放射工作场所不符合法律有关规定的

B.隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的

C.安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业病危害的作业或者禁忌作业的

D.违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的

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第3题
对存在危害的职业作业场所职业卫生要求表述不正确的是()

A.生产布局合理,有害作业与无害作业分开

B.作业场所与生活场所分开,作业场所可以住人

C.有与职业危害防治工作相适应的、有效的防护设施

D.职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准

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第4题
对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当采取哪些措施()。

A.设置报警装置

B.配置现场急救用品

C.配置冲洗设备

D.设置警示标识

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第5题
对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置()设施、装置。

A.配置现场急救用品、冲洗设备

B.设置应急撤离通道和必要的泄险区

C.设置报警装置、配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区

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第6题
劳动者享有的职业卫生保护权利包括哪些()。

A.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C.接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识

D.参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议

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第7题
当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出职业病鉴定申请,提供的材料包括()

A.职业史、既往史

B.职业健康监护档案复印件

C.职业健康检查结果

D.工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料

E.诊断机构要求提供的其他必需的有关材料

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第8题
公司内设备、设施中的职业健康安全防护装置包括下列哪种()

A.专用安全设备

B.与设备配套的安全装置

C.职业健康防护装置

D.作业场所的安全防护设施

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第9题
《工作场所职业卫生管理规定》第五十条,用人单位有()情形之一的,责令限期改正,给予警告;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭

A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的

B.未提供职业病防护设施和劳动者使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和劳动者使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的

C.未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的

D.未按照规定对职业病防护设备、应急救援设施和劳动者职业病防护用品进行维护、检修、检测,或者不能保持正常运行、使用状态的

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第10题
《工作场所职业卫生管理规定》第五十一条,用人单位有()情形之一的,依法责令限期改正,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭

A.隐瞒本单位职业卫生真实情况的

B.将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人,或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的

C.拒绝卫生健康主管部门监督检查的

D.擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的

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第11题
对可能发生急性职业损伤的有毒、有害、易燃易爆工作场所,用人单位应当设置(),配置现场急救用品、()、()和必要的()。
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