A.定势思维
B.惰性思维
C.偏见思维
D.刻板印象
A.归属动机
B.成就动机
C.内部动机
D.外部动机
A.权力需要、成就需要
B.权力需要、归属需要
C.成就需要、归属需要
D.权力需要、成就需要、归属需要
A.“策划-实施-检查-处置”(PDCA)循环
B.风险管理
C.基于风险的思维
D.管理的系统万法
A.管理机构设置体现扁平化
B.管理机构设置体现实体化
C.税收管理职责分工体现专业化
D.税收管理要素资源配置体现集约化
E.税收管理体系与外部环境高度契合化
A.心态层面上,用创始人的心态去共同创业
B.管理上谷歌打造的是最幸福的团队
C.人才聘用上一定要找到优秀的员工
D.工作层面上,谷歌公司重新赋予了工作的意义
A.植物与硬质景观是一种相互楔入的结构
B.根据场地的实际功能和造景要求,有效地通过缝隙结构避免践踏,保护植物的生长
C.体现了丰富的肌理变化
D.体现了单一的肌理变化
E.表达了人工与自然的趣味契合关系