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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

用人单位未参加工伤保险，职工在工作中受到伤害（）能申请工伤认定。

A.不能申请，只有参加工伤保险才可以

B.只要其所在单位在《工伤保险条例》覆盖范围内都可以申请

C.只有其所在单位是国有企业的才可以申请

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第1题

用人单位应为职工参加工伤保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳工伤保险费。（）

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第2题

用人单位应为职工参加工伤保险，由用人单位和职工按国家规定共同缴纳工伤保险费。（）

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第3题

用人单位应当为职工参加工伤保险，应由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳工伤保险费。（）

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第4题

参加工伤保险的缴费主体应是（）。

A.用人单位缴费，职工个人不缴费

B.职工缴费

C.用人单位和职工共同缴费

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第5题

工伤保险依法应由()。

A.职工全额缴纳

B.职工和用人单位按比例共同缴纳

C.用人单位全额缴纳

D.政府全额承担

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第6题

以下哪个行业的用人单位参加省本级工伤保险？（）

A.电力

B.电信

C.邮政

D.基金会

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第7题

劳动者被诊断患有职业病，但是用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者和用人单位共同承担。（）

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第8题

职工应当参加失业保险，由（）缴纳失业保险费。

A.用人单位按照国家规定单独

B.职工按照国家规定单独

C.用人单位和职工按照国家规定共同

D.用人单位单独或职工单独

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第9题

下列人员按灵活就业人员身份参加职工医保()。

A.无雇工的个体工商户

B.有雇工的个体工商户

C.未在用人单位参加职工医保的衢州市户籍(含持有本市居住证)灵活就业人员

D.国家、省、市规定的其他人员

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第10题

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工未就业配偶（）享受生育医疗费用待遇。

A.不能

B.无条件可以

C.按照国家规定

D.加倍

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第11题

自2018年4月1日起，将残疾人就业保障金征收标准上限由当地社会平均工资的3倍降低至2倍。对用人单位在职职工平均工资未超过当地社会平均2倍（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计算征收残疾人就业保障金；超过当地社会平均工资2倍的，按当地社会平均工资2倍计算征收残疾人就业保障金。从4月份的征期开始执行新的征收标准。（）

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