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[判断题]

为保证审核的严肃性,内审时内审员务必与被审核者划清界线,不找出问题不罢休。()

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第1题
在公司内审中,发现一个严重不符合项后,内审员应;()。

A.向受审核部门指出问题的严重性,并替他们完成纠正措施

B.向受审核部门指出问题的严重性,并可以接受其要求提出如何采取纠正措施的建议

C.向受审核部门指出问题的严重性,但不能接受其要求提出如何采取纠正措施的建议

D.向受审核部门指出问题的严重性,并立即终止审核

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第2题
在公司内审中,发现一个严重不符合项后,内审员应:()。

A.向受审核部门指出问题的严重性,并替她们完成纠正措施

B.向受审核部门指出问题的严重性,并能够接受其要求提出如何采取纠正措施的建议

C.向受审核部门指出问题的严重性,但不能接受其要求提出如何采取纠正措施的建议

D.向受审核部门指出问题的严重性,并立即终止审核

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第3题
内审组成员应()。

A.由企业领导授权

B.经审核培训合格

C.与被审核活动无直接责任

D.A+B+C

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第4题
内部审核和管理评审都是对质量管理体系进行评价,两者的区别与联系()。

A.内部审核是管理评审的输出

B.内部审核是管理评审的一部分

C.内部审核包含管理评审

D.只做管理评审,不做内审也可以

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第5题
内审员应具备哪些工作知识()。

A.掌握审核技巧。

B.有关审核现场或过程的专门知识。

C.相关的法律法规知识。

D.A+B+C

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第6题
内审时发觉有事实,可判不符合4.4.7要素()。

A.消防通道被堵塞

B.操作工未按规定穿戴工作衣帽

C.急救用的药品过期

D.A+B

E.A+C

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第7题
对职业健康安全管理体系内审时发现有以下()事实,可判不符合4.4.7要求。

A.消防通道被阻塞

B.操作工未按规定穿戴工作衣帽

C.急救用的药品过期

D.A+C

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第8题
下述审核模式是对质量管理体系的符合性、充分性、有效性进行评价的是()。

A.质量体系审核(内审)

B.过程审核

C.产品审核

D.层次审核

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第9题
环境、职业健康安全治理体系审核(内审)的目的是提出环境、职业健康安全治理体系的改良方法。()
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第10题

使用耳罩时,务必不要使耳罩软垫圈与周围皮肤贴合。()

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第11题
举报者与被举报者之间可能的利益冲突。为保证调查的客观性与(),应管理、减少或消除利益冲突并确保调查小组的成员具有不同的相关经验。

A.真实性

B.独立性

C.完整性

D.准确性

E.系统性

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