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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

面试中万能提问技巧:1个行为化/情景化问题+2个追问,那追问的核心是()

A.追问行动

B.追问背景

C.追问结果

D.就是多聊聊,避免过早结束而尴尬

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追问行动追问结果

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更多“面试中万能提问技巧:1个行为化/情景化问题+2个追问,那追问…”相关的问题
第1题
万能的提问技巧是()

A.有故事可讲:一个情景化提问+两个追问

B.没有故事可讲:一个行为化提问+两个追问

C.有故事可讲:一个行为化提问+两个追问

D.没有故事可讲:一个情景化提问+两个追问

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第2题
面试包含那四种技巧()

A.说、学、逗、唱

B.望、闻、问、切

C.提问、倾听、记录、观察

D.岗位说明书、查看简历、亲切的沟通、面试观察

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第3题
STAR面试法是企业招聘面试过程中常采用的技巧。其中字母A代表的是()

A.ction行为

B.Ability能力

C.Ask提问

D.Ambition野心

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第4题
4、行为化面试中要特别注意,在面试过程中要使用引导性问题,引导面试者说出潜在信息()
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第5题
对于客户描述不清楚的问题,没有确认或进行针对性的提问,问不到终点,需反复确认问题超过两次(不包含2次),此种行为不应列入提问技巧欠缺,不应扣分()
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第6题
以下哪项不是面试技巧中的注意事项()

A.问题一定要多且详细,可提问些非关键问题保证面试时长

B.不要对候选人进行假设

C.引导候选人主动表达

D.面试时,我们一定要把主动权抓到自己手里

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第7题
以下哪一种不是面试过程的提问方式()

A.STAR提问法

B.情景式提问法

C.自由发挥式提问

D.以开放式提问代替封闭式提问

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第8题
面试技巧的四要素是什么()

A.提问

B.追问

C.倾听

D.观察

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第9题
结构化面试是否能够进行设定问题外的提问()
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第10题
面试过程中,若面试官提问你不认为自己的年龄早应该升到更高的职位上吗”,“你那微薄的薪水是怎么养活自己的“这属于面试种类中的()。

A.行为面试

B.压力面试

C.情景面试

D.结构化面试

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第11题
以下关于面试中的行为,正确的是()

A.应聘者回答不充分时,稍作停顿

B.面试过程中,为了掌控面试节奏,可以随意打断求职者说话

C.为了保证面试官的主动地位,面试中不需要回答应聘者提问

D.面试过程中,不能接打电话及看手表

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