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[单选题]

细则中所称利益冲突,是指企业领导人员在履行经营管理职责小红,其所代表或者维护的什么之间可能发生的冲突()

A.公共利益

B.企业利益

C.个人利益

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C、个人利益

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第1题
在《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》中所称的特定关系人是指()

A.指与国有企业领导人员有近亲属

B.指与国有企业领导人员有近亲属以及其他共同利益关系的人

C.指有共同利益关系的人

D.指直系亲属

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第2题
《关于规范领导人员亲属和其他特定关系人所办企业与本企业业务往来事宜报备规定》所称亲属和其他特定关系人,是指__()

A.领导人员配偶、子女及配偶

B.直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等

C.与领导人员有特殊关系或共同利益关系的人员

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第3题
根据中国石化股权管理办法的规定,我方派出人员有下列情形之一,属于股权管理主体应当按照人事管理权限及时提出我方派出人员更换建议的有()。

A.履职过程中对中国石化或任职企业有不诚信行为

B.因亲属在任职企业关键岗位任职,需要任职回避

C.不符合领导人员兼职管理要求

D.达到法定退休年龄或者因健康原因长期不能坚持正常履职

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第4题
通过__等方式,督促企业领导人员依规依法用权、廉洁履职()

A.巡视巡察

B.考察考核

C.调研督导

D.处理信访举报

E.抽查核实个人有关事项报告

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第5题
《华泰人寿山东分公司合规管理细则》所称的“合规风险”是指公司及其从业人员因不合规的经营管理行为引发的()的风险

A.法律责任

B.监管责任

C.财务损失

D.声誉损失

E.资产损失

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第6题
《职业病防治法》规定,本法所称职业病,是指企业、事业单位、和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因()而引起的疾病。

A.接触粉尘

B.放射性物质

C.其他有毒、有害因素

D.生产原料

E.生产环节

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第7题
领导人员履职:违反规定,为()在本行办理业务提供特殊便利。违规积分(2-2)分

A.亲属

B.近亲属

C.家人

D.朋友

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第8题
7《职业病防治法》中所称用人单位是指()

A.企业、事业单位、政府机关

B.企业、科研单位、政府机关

C.企业、事业单位和个体经济组织

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第9题
领导人员履职时,违反网点管理人员履职规定,未按要求组织学习金融法规和业务制度,积()
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第10题
个人投融资行为应依法合规、公私分明,确保监管履职行为的公正廉洁,维护监管机构的社会声誉和形象,规避个人投融资行为与履职发生利益冲突或产生利益冲突的隐患()
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第11题
领导人员履职:违反网点()履职规定,未执行轮岗交接制度。违规积分(2-2)

A.领导人员

B.管理人员

C.支局长

D.网点负责人

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