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第1题
国有企业发生重大资产损失的，对直接责任人和主管责任人给予降职、改任非领导职务、责令辞职、免职和禁入限制等处理，同时按照以下标准扣减薪酬（）
A.扣减和追索责任认定年度50%的绩效年薪、扣减和追索责任认定年度（含）前三年50%的任期激励收入并延期支付绩效年薪，终止尚未行使的中长期激励权益、上缴责任认定年度（含）前三年的全部中长期激励收益、不得参加企业新的中长期激励
B.扣减和追索责任认定年度80%的绩效年薪、扣减和追索责任认定年度（含）前三年80%的任期激励收入并延期支付绩效年薪，终止尚未行使的中长期激励权益、上缴责任认定年度（含）前三年的全部中长期激励收益、不得参加企业新的中长期激励
C.扣减和追索责任认定年度100%的绩效年薪、扣减和追索责任认定年度（含）前三年100%的任期激励收入并延期支付绩效年薪，终止尚未行使的中长期激励权益、上缴责任认定年度（含）前三年的全部中长期激励收益、不得参加企业新的中长期激励
第6题
本次活动销售网点激励说法正确的是（）
A.7彩宝石中得2000元及以上奖级，奖励出售网点1台华为P40手机，数量不超过10台，先到先得
B.即开基础工作达标且满足铺货要求的网点才能获得奖励
C.9月7日-10月30日，满足达标条件的网点，可以额外获得七彩宝石和炫青春行大运2款票激活总量的1%奖励，非活动票不计入奖励
D.在激活量达到1000元以上的网点中，每次抽取7个网点，赠送华为P40。共抽4次，合计发放28台手机
第8题
用解析法求解线性方程对激励的响应时需要建立系统的微分方程，其中，微分方程的通解是系统的暂态响应，特解是系统的稳态响应，那么系统的稳态响应与下列哪些选项有关()。
A.系统内各零件类型
B.系统的参数
C.系统的连接方式
D.激励
第9题
如果延续4月政策，假设某月有30天，某非定投门店出单天数为25天，当月税后签单保费为5.74万，交强险签单数量为126笔，签单总数量为158笔，一次性自核通过率为90%，该门店符合激励范围的业务费用（）
A.+2
B.+4
C.+6
D.不加点
第11题
组织能力建设改善边界组要做到哪些？（）
A.信息共享及提供有用的信息支持员工工作，削弱信息不对称或信息不流畅的影响
B.培训即通过持续不断的培训，强化员工的积极性和创造性
C.权责即自行动中给予员工自主决策权，调动员工的积极性和创造性
D.激励即为员工提供恰当的、有利于实现的组织目标的激励
