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[多选题]

科室每上报一例不良事件奖励()元

A.10

B.20

C.30

D.50

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第1题
我院职工主动上报医疗安全(不良)事件,每例奖励()元

A.50

B.40

C.30

D.100

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第2题
护理不良事件的激励机制()

A.鼓励护理人员自愿报告,对主动报告不良事件者,科室给予奖励10元,对主动报告且积极整改者,免于处罚

B.对阻止重大安全事故发生的报告者予以100元现金奖励

C.对不良事件首先提出建设性意见的科室或个人给予奖励50-100元

D.对主动上报不良事件的非责任护士给予奖励

E.隐瞒不报经查实,视情节轻重给予200-500元处罚;由此引发的纠纷或事故按本院《医疗纠纷医疗事故责任人处理办法(试行)》处理

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第3题
科室完成临床路径管理病例一例奖励()

A.20元/例

B.30元/例

C.40元/例

D.50元/例

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第4题
医疗安全(不良)事件报告形式()

A.书面报告:发生安全(不良)事件后24小时内,当事人或其他发现人员按照要求从电子病历系统初始界面下载《医疗安全(不良)事件报告表》,书面填写完善后,上报至相关主管部门

B.口头或紧急电话报告:仅限于安全(不良)事件可能迅速引发严重后果的紧急情况使用,并随后履行书面补报

C.网络直报:主管部门审核后确认应上报至卫生部《医疗安全(不良)事件报告系统》的,由主管部门通知报告人或事发科室到该主管部门进行网络直报

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第5题
护理不良事件发生后,由当事科室按照“护理不良事件处理与报告制度”进行上报及讨论,分析原因、提出防范措施,并进行初步定性,然后怎样定级定性()

A.由当事科室 护士长在每月护士长例行会议上汇报讨论、分析原因、最后定性、定级。如定性结果分歧较大或牵涉其他部门,交由护理质量与安全委员会讨论、定性、定级

B.由当事科室 护士长在每月护士长例行会议上汇报讨论、分析原因、最后定性、定级

C.由当事科室护士在每月护士长例行会议上汇报讨论、分析原因、最后定性、定级

D.由当事科室 护士长交由护理质量与安全委员会讨论、定性、定级

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第6题
以下说法正确的是()
A.raden量表评分≤18分、Braden-Q量表评分≤23分提示有危险,需网上上报压疮危险患者上报表B.极高危患者需科护士长进行审核并报转归C.对院外带入和院内发生压疮,均立即通知病区护士长、主治医师,上报造口伤口管理小组(夜间通知值班护士长),网上上报压疮患者上报表,对院外带入压疮无需家属签字认可D.对院内发生压疮科室在72小时内通过不良事件上报程序上报医院质量管理办公室及护理部。压疮极高危及压疮患者列入交接班
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第7题
全院各医生每月起始分值为 100 分,每发生上报传染病卡一例,且传染病卡上所有内填写完整、准确无误的加()分

A.5分

B.10分

C.15分

D.20分

E.25分

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第8题
护理部十大核心监控指标包括()

A.不良事件上报管理、每床日低值耗材占比、压力性损伤专项护理质量达标率

B.住院患者跌倒风险管理达标率、查对制度落实达标率

C.住院患者健康教育知晓达标率、用药错误发生例数

D.深静脉置管非计划拔管率

E.患者交接质量达标率、胃管非计划拔管率、分级护理质量达标率

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第9题
鼓励自愿报告,对主动报告Ⅲ、Ⅳ级不良事件且积极整改者,给予相应科室每一个不良事件奖医疗质量分0.()
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第10题
已上报好的不良事件()
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第11题
警讯事件在12小时内向不良事件系统上报()
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