首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下面对于“换位思考”地描述正确地是()。

A.亡羊补牢,为时未晚

B.己所不欲,勿施于人

C.生有益于人,死不害于人

D.无贵无贱,无长无少

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下面对于“换位思考”地描述正确地是()。”相关的问题
第1题
下列与同理心概念不同的是()。

A.正确理解

B.移情

C.感同身受

D.换位思考

E.以病人为中心

点击查看答案
第2题
管理者定位变通即为换位思考。()
点击查看答案
第3题
换位思考是良性互动的开始和基础,公司员工的角色认知要从服务用户过渡到管理用户,工作思路要从“关注自身”过渡到“关注用户”上。()
点击查看答案
第4题
有效沟通的基本技巧有()

A.认真倾听对方的表达

B.善于赞美沟通的对象

C.必要时拒绝沟通

D.善于换位思考

E.尊重沟通的对象

点击查看答案
第5题
作为认为处理制度与人情冲突问题的策略有哪些?()

A.要有良好的人际沟通策略

B.冲突的关键是在预防而不是救火

C.学会换位思考

D.制度面前要做到人人平等

E.一旦问题出现,要坚持制度原则

点击查看答案
第6题
对于诚信的三条标准,描述错误的是()。

A.诚信需要以道德反省及思考为准绳

B.在对错判断的基础上开展行动,不能牺牲个人利益

C.你是按照自己对是非的理解做事的

D.强调稳定性或保持个人义务的需要

E.诚信的个人不会羞于做正确的事情

点击查看答案
第7题
关于管理者进行绩效沟通的方法和技巧,说法正确的是()。

A.要换位思考,体会员工失败或成功时的心情;

B.如果员工在语言或举止上表现出不安、困惑、愤怒等情绪,管理者要及时停止讲话,让员工充分讲述;

C.使面谈对员工的威胁最小化;

D.如果员工反映的问题是错误的,应对其进行训斥,指出其错误之处。

点击查看答案
第8题
CO2焊是地,为了获得熔滴的短路过渡形式,主要是正确地选择焊接电流值。()
点击查看答案
第9题
对于除颤能量,下面描述正确的是:()

A.双相波除颤首次用120-200J

B.单相波的除颤能量为360J

C.双相波除颤第2次或随后用同剂量或可考虑加大剂量

D.以上均是

点击查看答案
第10题
科学饮茶要求正确地选择茶叶要根据情况选择相应的茶叶,以下描述错误的是()。

A.人的性格

B.茶叶的品质,卫生安全

C.个人体质

D.季节,气候

点击查看答案
第11题
科学饮茶要求正确地选择茶叶要根据情况选择相应的茶叶,以下描述错误的是()。

A.个人体质

B.季节,气候

C.人的性格

D.茶叶的品质,卫生安全

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改