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[单选题]

平等协商的结果有两种情况:签订集体合同(或专项集体合同)草案、()。-上册

A.中止协商

B.终止协商

C.协商失败

D.停止协商

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A、中止协商

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第1题
集体协商,是指劳动者一方与用人单位工会就签订集体合同有关事项进行平等协商的活动。()
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第2题
帮助和指导职工与企业签订劳动合同,代表职工与公司做好劳动争议调解工作()

A.平等协商

B.签订集体合同

C.签订劳动保护合同

D.监督集体合同的履行

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第3题
双方当事人在签订集体合同过程中,处于平等的缔约地位,体现了订立集体合同应遵循()原则。A遵守

双方当事人在签订集体合同过程中,处于平等的缔约地位,体现了订立集体合同应遵循()原则。

A遵守法律法规规章及国家有关规定

B相互尊重,平等协商

C诚实守信,公平合作

D兼顾双方合法权益

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第4题
职⼯民主管理的基本形式是()。

A.职代会

B.⼚务公开

C.民主共商会

D.平等协商集体合同

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第5题
企业中签订集体合同的协商双方是职工协商代表和企业方协商代表()
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第6题
集体合同的签订应建立在()的基础上。

A.集体协商

B.民主集中制

C.劳动法

D.工会制度

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第7题
关于集客业务开通流程,说法正确的是()。

A.省内开通结果仅有己开通、己撤销两种场景,没有其他情况

B.一干开通结果有已调度、一干无法调度

C.如果一干回复一干无法调度,则工单.不需要到省公司就直接回复给集客处,再回复ES0P归档即可

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第8题
用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同,以及确定关事宜,应当来取()的方式

A.专项协商

B.集体协商

C.企业协商

D.职工协商

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第9题
用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同,以及确定相关事宜,应当釆取()的方式。

A.厂务公开

B.集体协商

C.党政工联席会

D.职代会

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第10题
用人单位以签订集体合同的方式确立的劳动标准应遵守法律关于()的要求。

A.劳动规章制度制定程序

B.集体合同和集体协商的程序性规定

C.劳动合同签订程序

D.劳动规章制度生效程序

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第11题
签订集体合同发生争议时,错误的处理程序是()。

A.只能协商、协调处理

B.没有基层调解程序

C.不适用诉讼程序

D.适用劳动仲裁程序

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