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[单选题]

哪个年龄层次的人,有资格拿到新基本法15个月新人津贴()

A.22-45

B.20-40

C.22-40

D.20-45

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A、22-45

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第1题
新人在财补期内晋升主任,新人财补和新晋特别奖双享受,最终可以拿到基本法利益有FYC,财补,阳光星,增员奖,管理津贴,50%的增员奖()
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第2题
新基本法中,对于4-6个月,若新人FCY达到2800元能拿到多少培训津贴()

A.1200元

B.1100元

C.1400元

D.1900元

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第3题
按C版基本法,非主管系列行销人员首次晋升组经理,拟组建团队有效人力(含本人)为7人,在新主管晋升当月可以拿到()元晋升组经理奖

A.1600

B.1300

C.2000

D.3200

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第4题
下列关于人口年龄结构表述不正确的是()。

A.人口年龄结构是指组成人口总体的年龄分布状况,即某一时点人口总体中各年龄段人口的相对比重

B.人口年龄结构和人口性别结构一起构成人口的两大社会属性

C.一个地区人口年龄结构的形成是该地区人口出生、死亡和迁移长期作用的结果

D.不同年龄层次的人有不同的健康保障需求

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第5题
《行政处罚法》对行政处罚的责任年龄的规定是:已满()不满()的人有违法行为的,从轻或者减轻行政处罚。

A.12周岁/16周岁

B.15周岁/18周岁

C.14周岁/18周岁

D.14周岁/16周岁

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第6题
在新版基本法下,享受新秀版新人津贴的新人在第一阶段达成季度月均FYC()元要求,第二阶段起可升级到()版本新人津贴

A.2400,根据年龄确定版本

B.3600,新秀版

C.3600,新锐版

D.5400,新锐加强版

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第7题
收展基本法培训津贴最高可以拿到()

A.6000

B.6500

C.9000

D.9500

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第8题
全联基本法中做标准保费10000元,可以拿到的业务津贴比列是多少()

A.120%

B.110%

C.103%

D.105%

E.108%

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第9题
传统营销业务人员在2020一季度基本法考核中,当月个人年度新保业务第13个月保费继续率考核的时间段是以下哪个阶段承保的新保期缴业务()

A.2018年1-12月

B.2018年3月-12月

C.2019年1月-12月

D.2017年11月-2019年10月

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第10题
蔡司附录页中哪个染色色系可以降低射光强度,滤去部分蓝光,有令人凉爽舒适的感觉,适合眼睛容易疲劳的人使用()

A.潮黑色

B.新棕色

C.酷灰色

D.绿色

E.亮蓝色

F.玫瑰色

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第11题
凤凰社是华夏保险的荣誉体系,星级越高,荣誉越多,奖励越多,新基本法要求,季度24000P的特殊维持考核仅限哪个星级可用()

A.新人入司可用

B.仅限三星四星级

C.仅限6星级以下特殊维持维持

D.仅限4星级维持使用

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