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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

依据南网安规，下列属于工作票签发人、工作负责人、工作许可人共有的安全责任的是()。

A.所派工作负责人和工作班人员是否适当与充足

B.核实已做完的所有安全措施是否符合作业安全要求

C.确认工作必要性和安全性

D.确认工作票所列安全措施是否正确完备

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第1题

依据南网安规，书面形式布置和记录不必签发。()

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第2题

某电动门安装在距行走地面2米的管道上，检修工作票要求关严此门。为了检查此门确已关闭严密，运行人员未采取任何安全措施即站在管道上手动校验。请问，这种作法是否妥当，说明你的理由。

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第3题

下列有关公文知识的表述，错误的有()。

A.公文的版记部分包括签发人、附注等内容

B.行文关系决定了行文方向，是行文制度的核心

C.多级行文是上行文中最基本的行文方式

D.通报适用于公布社会各有关方面应遵守或者周知的事项

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第4题

关于货位安排原则，下列叙述正确的是（）。

A.先外后里

B.小票固定，安票机动

C.不同收货人的货物可集中堆码

D.在安全的前提下，货垛向空间发展

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第5题

早班、中班一律穿统一颜色工作服，按规定戴()，穿工作鞋。

A.工作证

B.工作帽

C.工作票

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第6题

与小于规定的作业安全距离，但需采用带电作业措施开展的邻近带电体的不停电工作可不选用带电作业工作票。()

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第7题

下列属于医护人员心理问题的常见影响因素中社会因素的是（）。

A.社会支持

B.距离远近

C.职称

D.工作年限

E.年龄大小

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第8题

税收征管国际协助机制的确立应包括下面三方面（）。

①积极参加《多边税收征管互助公约》②有针对性地开展税收协定谈签与修订工作③切实履行税收协定规定的义务，做好税收情报交换工作。

A.①②

B.②③

C.③

D.①②③

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第9题

29本集团工龄满1年以上的全民、大集体职工及与集团签订了正式劳动合同并工作满1年以上的聘用制职工可享受计生待遇报销（）

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第10题

可以订立无固定期限劳动合同的是()。

A.已经签订2次固定期限劳动合同因工作负伤失去劳动能力的

B.已经签订3年固定劳动合同的经理

C.签订过4年固定劳动合同的

D.已经签订并且工作10年的但期间曾离职应聘到别的公司的

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第11题

下列进度措施中，属于组织措施的有()。

A.进度控制会议的组织设计

B.编制项目进度控制的工作流程

C.分析合同交界面对工程进度的影响

D.分析影响进度的风险因素

E.明确进度控制职能分工

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