某寿险公司老总在一次内部管理培训中谈到自己的两个观点;第一个观点是,在管理方面,不能单纯强调人性本善,还是人性本恶,人性是善恶参半的,管理必须两手抓,不能偏废,完全相信人性善或者人性恶都会在管理上犯错误;第二个观点是:管理没有一个一成不变的模式,不存在一个适应不同环境、不同人员的统一管理模式,即使是同一家企业的管理模式,也是要随着时间和竞争环境的变化及时进行调整的。
1.该寿险公司老总对于人性的看法符合()理论的观点。
A、X
B、Y
C、超X
D、超Y
2.该寿险公司老总对于管理模式的看法符合()理论的观点。
A、文化管理
B、随机管理
C、权变管理
D、战略管理
A.支持重删压缩
B.支持EC
C.支持双活
D.支持异步复制
A.硬件、软件、资源统管理
B.一键式运维
C.出厂预集成
D.单节点性能高
A.个体对事物采取的行动是以该事物对他的意义为基础的
B.事物的意义源于个体与他人的互动,而不是存在事物自身中
C.事物的意义在于得与失的权衡结果
D.个体在应付他所遇到的事物时,往往通过自己的解释去运用和修改事物对他的意义
A.约定计量规则中没有的子目,其工程量按照有合同约束力的图纸所标理论净量计算
B.工程量清单中所列工程数量时实际施工数量
C.工程量清单中所列工程数量是投标报价的共同基础。也是最终结算依据
D.工程量清单应与计量与支付条款结合起来理解或解释
E.工程量清单中每一子目须填入单价或价格,且只允许有一个报价
A.人文指人类社会的各种文化现象
B.人文指以人为中心
C.人文指诗书礼乐等人类文化
D.人文指各种研究人类的人文学科
E.人文指人道或仁慈、人性、人类