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第3题
以下关于请假流程描述正确的是（）
A.员工请假填写钉钉-请假审批，备注相应假别，按规定呈层审批
B.员工有急事没有告知管理批假，先行离开公司
C.如有急事没有提前审批，应在假后到岗三天内补齐，但会扣除5元的延迟费
D.如请假原因是身体急疾，假后补提交申请则不用扣除延迟费
第4题
先行支付的到付件运费每月进行报销时，需要哪些附件（）
A.钉钉流程、货物入库凭证
B.货物入库凭证、垫付费用凭证、快递面单、发票
C.发票、快递面单、货物入库凭证
D.钉钉流程、货物入库凭证、垫付费用凭证、快递面单、发票
第7题
关于发起离职申请，以下选项错误的是（）
A.试用期员工需要提前3天本人钉钉发起离职申请
B.提交离职申请不需要附带任何附件，直接提交即可
C.转正后员工需要提前30天本人钉钉发起离职申请
D.《离职报告》可以用空白A4纸手写拍照提交
第8题
关于阿里商旅以下哪些内容是错误的（）
A.阿里商旅是企业移动差旅解决方案
B.阿里商旅可以为企业提供出差申请、审批、预定、报销全链路服务
C.阿里商旅的使用对增加钉钉DAU有很大帮助
D.阿里商旅可以提供机票、酒店、火车票、用车、餐饮等服务
E.使用阿里商旅统一支付，员工无需再报销
第9题
选择员工请假管理措施关于病假或事假，具体流程要求（）
A.GDS正式员工需要同时在OA和钉钉上提交申请
B.外协员工需要在钉钉中请假,并且发邮件给直接负责人、朱海玲和伍总
C.任何可预测的请假，必须提前一周申请
D.如果请假手续不规范，或审批没有完成，按旷工处理
第11题
试用期员工提出辞职必须提前（）天，并在钉钉上提交《员工离职申请》，经公司批准后，做好工作交接。如未提交《员工离职申请》，私自不到岗将视为（），公司有权不发放工资
A.3天、自动离职
B.4天、请假
C.5天、自动离职
D.6天、请假
