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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

您认为法律方面的培训安排在什么时间比较合适()

A.上班期间

B.下班后

C.休息日

D.其他

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D、其他

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第1题
您认为培训安排在什么时间比较适宜()

A.8:00--12:00

B.14:00--18:00

C.19:00-21:00

D.其他

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第2题
您认为上课安排在什么时间比较适宜()

A.双休日

B.上班期间(上午9-10点)或(下午3-4点))

C.下班后晚上(19-20点)

D.其他

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第3题
您认为每次法律方面的培训多长时间比较合适()

A.两小时

B.一小时

C.半小时

D.其他

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第4题
您觉得每周考试时间安排在什么时间比较合理()

A.周一8:00-8:30

B.周一17:00-17:30

C.周五17:00-17:30

D.周六17:00-17:30

E.周日17:00-17:30

F.其他时间

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第5题
您认为现在最需要的是什么方面的法律培训()

A.劳动用工

B.公司治理

C.知识产权

D.合同管理

E.股权激励

F.其余主题

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第6题
您认为体育锻炼对于学习方面的影响是()

A.毫无影响,两者互不干扰

B.会占用一定的学习时间,但影响不大

C.比较占用学习时间

D.严重占用学习时间

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第7题
您希望培训时间安排在()

A.周一至周五的上午

B.周一至周五的下午

C.周一至周五晚上

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第8题
您认为在幼儿园开展性教育课程困难的原因有()

A.自己从未接受过有关于性教育方面的培训

B.缺乏系统且可用的关于幼儿性教育的教材或课程

C.外界(社会、家庭、幼儿园)的支持不高

D.性观念受制约缺少谈性的社会条件

E.其他

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第9题
安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己,可是该公司的经理不愿意做人力
资源管理培训方面的工作,因为他认为这没多大价值,并且还增加成本。后来在安倩的一再鼓动下,经理勉强答应,但价钱压的很低,其要求是把公司所有人不分岗位、工种,全都集合在一起,听听课就算了。安倩强调说:“我们公司与您合作不仅仅是为利润着想,我们更想做好一点,帮您把公司做得更好,让您更成功,这才是我们的宗旨。”经理听后很感动,于是答应了安倩的请求。 根据资料回答:

安倩劝说经理的理由可能是()。A.人力资源管理培训能使员工胜任工作

B.能提高组织和个人绩效

C.增强组织和个人的适应与应变能力

D.提高和增强职工对组织的认同感

对案例中经理“把公司所有人集合起来听一下课”的思想,你的评价是()。A.节约成本,功效很大

B.节约成本,功效不大

C.应该把公司人员分为不同类别来进行培训

D.无所谓

若安倩帮该公司进行人力培训,其应采用的培训方法有()。A.讲授法

B.讨论法

C.角色扮演法

D.视听法

人力资源培训与开发的程序包括()。A.人力培训开发需要分析

B.人力培训开发的实施

C.人力培训开发效果的评估

D.人力培训开发计划的制订

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第10题
以下说法哪一种是合规的()

A.您现在报名北美外教课5单元可以获得66节一对一的课程

B.咱们试听课的时间9:00-21:30,您可以自己选择

C.我帮您把试听体验安排在周一晚上21:00吧

D.我们一节课是半小时左右

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第11题
本岗位绝缘电阻测量一般安排在什么时间?
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