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[单选题]

某企业采用计划成本进行材料的日常核算月初结存材料的计划成本为200万元,成本差异为超支10万元。当月购入材料一批,实际成本为190万元,计划成本为200万元。当月领用材料的计划成本为100万元,当月领用材料应负担的材料成本差异为()万元。

A.5

B.-5

C.0

D.2.5

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第1题
企业进行长期股票投资,采用成本法核算,无论何种情况,均不调整“长期投资”科目的帐面价值。()
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第2题
某企业月初有短期借款40万元,本月向银行借入短期借款45万元,以银行存款偿还短期借款20万元,则月末“短期借款”帐户的余额为()。

A.借方65万元

B.贷方65万元

C.借方15万元

D.贷方15万

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第3题
某企业计划采购一套存储设备,企业业务对存储性能有着不同的要求。在进行硬盘选型规划设计时,以下哪项描述是错误的()。

A.高性能层建议采用SS硬盘

B.容量层采用SATAHDD硬盘

C.性能层采用SAS硬盘

D.企业对存储性能有着不同的要求,考虑到成本问题,建议使用分级存储

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第4题
某企业要求进行数据备份时占用的存储空间少且备份窗口短,此时我们最好建议该企业采用哪种备份类型?()

A.完全备份

B.完全备份结合累积增量式备份

C.完全备份结合差异增量式备份

D.累积增量式备份结合差异增量式备份

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第5题
下列企业的混合销售行为中,应征增值税的有()。

A.某商场售货与并负责送货运输,统一核算。

B.某商场销售建筑材料又承担建筑安装业务。

C.某酒店开设餐馆、客房、又开设商场。

D.某酒店开设餐馆、客房、又开设娱乐活动场所。

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第6题
某寿险公司对自己的薪酬体系进行评估之后发现,公司薪酬体系在以下几个方面都存在问题。第一,在从事职能管理和日常事务性工作的普通员工中,决定薪酬的主要是年龄、工作年限、学历等因素,而不是每个人具体从事的工作岗位,结果导致从事压力较大、要求较高的那些工作的员工未必能够得到较高的工资;第二,公司的一位外部董事指出,公司的总薪酬水平可能已经远远超过了行业平均水平,这就导致公司股东的利益受到了损害;第三,所有中层管理人员的工作级别几乎都相同,因而,大家的薪酬水平几乎一样,而没有考虑任职者的工作经验和能力水平高低对于薪酬的影响。对于从事职能管理和日常事务性工作的普通员工,该公司应当改为采用()薪酬体系。

A.年资

B.职务

C.绩效

D.技能

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第7题
某企业有甲乙丙丁四个现金持有方案各方案现金持有量分别是60000、70000、84000、120000元,四个方案的机会成本均为现金持有量的10%,管理成本均为24000,短缺成本分别是8100、3000、2500和0元,若采用成本分析模式进行现金持有量决策选择()

A.甲

B.乙

C.丙

D.丁

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第8题
某企业业务数据存储在两个数据中心,且分别部署不同厂商的存储设备,可以采用SmartVirtualization特性对每个数据中心的异构存储系统上的原有LUN进行托管并创建eDevLUN,然后创建eDevLUN与另一个站点华为存储系统上本地LUN之间的异步远程复制,实现站点间的数据容灾。()
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第9题
行政事业单位预算会计一律采用收付实现制进行核算()
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第10题
对于预收货款业务不多的企业,其所发生的预收货款可以通过()科目进行核算。

A.应收帐款

B.应付帐款

C.预付帐款

D.其他应收款

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第11题
在产品成本按定额成本计价法计算时,下列等式不正确的是()。

A.月末在产品成本=月末在产品数量×在产品单位定额成本

B.完工产品总成本=月初在产品成本+本月发生生产成本一月末在产品成本

C.完工产品单位成本=完工产品总成本÷产成品产量

D.月末在产品应分配的材料成本=月末在产品定额材料成本×材料费用分配率

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