题目内容
（请给出正确答案）
A.月度长险举绩率45%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达4人加30分
B.月度长险举绩率40%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达3人加20分
C.月度长险举绩率30%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达2人加10分
D.月度长险举绩率30%以下，或当月直辖组长险举绩人力达2人得0分
答案
ABCD
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A.70 1 30 2
B.80 1 35 2
C.85 1 40 3
D.90 1 40 3
A.参会率>=90%，当月增员1人，个人4号前长险主险举绩，7号前团队举绩率45%，举绩4人，功能组任副组长且考评合格
B.参会率>=90%，当月有效增员1人，7号前团队举绩率45%，举绩4人，功能组任副组长且考评合格
C.参会率>=90%，当月有效增员1人，个人4号前长险主险举绩，7号前团队举绩率45%，举绩4人
D.参会率>=90%，当月增员有效增员1人，个人4号前长险主险举绩，7号前团队举绩率30%，举绩2人，功能组任组长且考评合格
A.55%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达4人 得分30分
B.45%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达3人 得分20分
C.35%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达3人 得分10分
D.35%及以下，且当月直辖组长险举绩人力达3人 得分0分
E.35%及以下，且当月直辖组长险举绩人力达3人 得分-10分
A.30分
B.60分
C.90分
D.0分
A.6日主管本人长险举绩加5分
B.星级导师并月度授课2课时加2分
C.主管本人当月达到星级主管加8分
D.主管当季度直接培育新组经理，下个季度每月加5分
