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[多选题]

对于员工套取促销物品,如查证属实,涉及金额巨大或情节恶劣者,保留追究当事人刑事责任的权利。给予当事二级公司总经理套取物品总金额__的经济处罚()

A.10%

B.20%

C.25%

D.30%

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第1题
二级公司发放礼品员工与核查部门因工作不力,未发现、发现后未及时制止、已知情但未及时向总经理汇报的,如查证属实,将对相关人员做如下处理()

A.视情节轻重,给予当事员工降职或开除处分

B.视情节轻重,给予当事员工经济处罚

C.当事员工月度绩效考核得分直接评C

D.当事员工月度绩效考核得分直接评D

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第2题
解除劳动合同情形细则包含()

A.在1个月内累计旷工3天者; 在1年内累计旷工5天者

B.偷窃、盗卖同仁或本公司财物者; 侵占本公司财物或营私舞弊者

C.利用职务之便,通过公司设备、系统修改资料程序为己或他人谋取不当利益者,如盗用顾客积分行为,修改出勤规则行为等

D.请人代打卡或代他人打卡被查证属实者

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第3题
证据应当具有(),并经过查证属实,才能作为执法的根据

A.客观性

B.关联性

C.合法性

D.灵活性

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第4题
让人代打卡或代他人打卡被查证属实者()

A.负激励

B.取消当月奖金

C.解除劳动合同

D.降级降薪

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第5题
退款管理制度的通用原则有哪些()

A.退款业务真实发生,上传至系统审批的附件真实有效

B.虚假/伪造/冒领,经查证属实后只需全额退回

C.虚假/伪造/冒领,经查证属实后除全额退回和给予行政处罚

D.对情节严重/行为恶劣和金额巨大的提交法律诉讼

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第6题
如何查看单位是否存在异议申诉属实情况()
A.您点击人员信息采集→→扣缴申报确认,状态分别选择未发送、待确认、不同意、同意,点击查询~~B.不能查看C.能查询到,说明您单位存在申诉属实情况,如仍需为其办理申报,未发送状态的,可勾选后点击发起确认邀请,员工通过个税APP同意即可
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第7题
《拘留所条例》第22条规定“被拘留人检举、揭发违法犯罪行为经查证属实或者被拘留人制止违法犯罪行为的,拘留所应当予以()。”

A.解除拘留

B.表扬

C.记功

D.终止执行拘留

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第8题
若服务站为提高项目得分主动向测评人员行贿,经查证情况属实,则按5万元/起扣减优质服务奖励,全年发生二次及以上此行为取消当期优质服务奖励()
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第9题
当员工发现可疑人员时,保持冷静、沉着监视,记住特征(身高、相貌、特点等),并礼貌地上前询问是否需要帮助。如要找人,可为其提供服务的形式陪同前往,情况属实继续监视。如发现可疑,报告领班主管或经理,同时做好宾客行凶或逃离的准备()
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第10题

服刑的犯人,有下列重大立功表现的,应当减刑()。

A.阻止他人重大犯罪活动

B.在日常生产、生活中舍己救人的

C.检举狱内外重大犯罪活动,经查证属实的

D.对国家和社会有重大贡献的

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第11题
CCTV调查显示,不法分子往往先是许以丰厚的礼品,吸引大家参与微信投票,借此套取个人的详细信息。然后编造一些重病、车祸等谣言,来对父母进行诈骗。以上事例说明()

A.不能参与任何微信投票

B.通过好友发来的投票链接是可信的,可以投票

C.类似1元拼买高价物品的链接,也有可能导致信息的丢失

D.对于好友发来的投票链接,可以向朋友圈进行转发,不会涉及到信息的安全

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