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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

通过人管事更像是一种“以人为本的”管理思路,从下属自身出发,要抓住的主要问题有()

A.下属做的事是不是有成就感

B.做这件事的目的是什么

C.下属对这个组织有没有归属感

答案
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AB

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更多“通过人管事更像是一种“以人为本的”管理思路,从下属自身出发,…”相关的问题
第1题
当代国际管理界有句名言:智力比知识更重要,素质比智力更重要,品德比素质更重要。这种人才标准告诉我们()

A.人的价值观不同,追求的目标就不同

B.人生价值是通过人的智力、素质、品德表现出来的

C.智力、素质、品德成为衡量人生价值大小的条件

D.实现人生价值需要全面提高自身素质,端正人生方向

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第2题
突发事件处置,在执行相关制度、预案基础上,“以人为本”、()为原则,灵活选择“更有利、更快恢复”处置措施

A.安全第一

B.先复后通

C.先通后复

D.先上报后处理

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第3题
目视化管理是指通过人的视觉采集信息后,能够感知现场的正常与异常状态的方法,即利用大脑对其进行简单判定(并非逻辑思考)而直接产生“对“或”错“的结论的管理方法()
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第4题
以身作则是一种基本的领导者品质。如果一个领导行事谨慎,那么他的团队成员在工作中做决定时会更倾向于()。

A.大胆尝试

B.奇思妙想

C.善于冒险

D.中规中矩

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第5题
以下描述符合学而思教学管理认知的有()

A.选人比培人更重要

B.培训新老师比培训老老师更重要

C.服务老教师比管理老教师更重要

D.文化建设比制度管理更重要

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第6题
以下说法不正确的是()

A.敏学班:讲课的时候,知识模块没有差别,以基础题和中等难度题为主,难题比较少,难题步骤讲的慢。同类型题目重复更多

B.勤思班/通识班:使用同一本教材。知识挖掘深度不同

C.创新班:难度比通识班更大,更注重孩子自己思考。课外知识补充较多

D.高中班型学习内容基本差不多,没有多大区分

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第7题
风味特征,要通过人的()口腔的冷、热能感觉的到

A.味觉

B.视觉

C.嗅觉

D.听觉

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第8题
申领失业金是否能通过人社APP办理()
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第9题
体态语言是通过人的动作,体态等表现岀来的()语言。

A.非自然

B.自然

C.逻辑

D.非逻辑

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第10题
由于烟头温度可达800℃,又通过人的移动具有()的特性故具有极大的危险性。在生产区域内应严禁吸烟。
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第11题
开箱包检查一般是通过人的()等感官进行检查,根据不同的物品采取相应的检查方法

A.眼

B.耳

C.鼻

D.手

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