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第1题
以下选项错误的是（）
A.上下级员工共同出差，不涉及重要接待任务的行程，如实地考察、内部培训及活动等，当酒店客房住宿标准不能同时符合不同级别住宿标准时，下级员工应另行选择符合出差标准的就近酒店入住
B.如出差参加集团系统内部年度、季度总结会议或其他团体活动时，因酒店硬件条件无法按标准提供住宿房间数，员工应积极配合会务人员协调安排
C.地产集团总经理/主持工作的副总经理及以上员工可以配置单人房，其余级别人员同性别的两人须合住一间标准双人间，并按照级别高的标准执行，可累计住宿标准
D.如由集团统一组织的会议或活动，指定的住宿场地超过住宿标准的，可以凭会议通知邮件作为报销凭据
第5题
出差期间员工应优先选择连锁或协议等正规酒店住宿，不宜选择周边治安差、非法经营、安全无保证的旅馆，随身保管贵重物品；入住酒店后，应熟悉紧急逃生路线，检查房间安全及安全通道畅通情况，避免夜间独自外出（）
第6题
因工作需要安排宴请，在《接待就餐住宿申请流程》中提出具体要求，确定好来客等级，丁级、丙级宴请或800元以内的接待由行政部经理签核，乙级、甲级宴请或费用支出在800元以上的，由总经理审批（）
第8题
以下那种情况可以直接按照老师的方案安排处理老师的升级房间（）
A.老师入住后才提出不满意，要求更换酒店的处理
B.如果遇到比较特殊的老师，例如当对方是知名人士等重量级嘉宾时
C.升级房间时，老师提出超标部分由老师自己补差价时
D.培训在酒店时，超出400以上的情况下，老师想被安排在培训酒店入住
